В системе Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) все сотрудники делятся на несколько категорий, одной из которых является категория «служащий»․ Этот статус определяет особенности прохождения службы, социально-правовые гарантии и порядок продвижения по службе․ В статье разберёмся, кто именно относится к служащим, какие у них обязанности и привилегии, а также как можно изменить свою категорию в рамках УФСИН․

Кто относится к категории «служащий»

Согласно Федеральному закону № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» (в редакции, применимой к ФСИН), служащими признаются граждане, проходящие службу на должностях:

• нерабочего персонала (например, юристы, инспекторы кадров, экономисты, бухгалтеры);
• обеспечивающих подразделений (инженеры, программисты, операторы связи, водители);
• младшего начальствующего состава, не отнесённые к категории «рядовой» или «старшина» (например, участковый надзиратель без специального звания)․

Главное отличие, отсутствие специального звания (прапорщик, лейтенант и выше)․ Служащие получают классные чины внутри службы (например, «юрист 1 класса») и подчиняются Дисциплинарному уставу ФСИН, но не носят погоны с золотыми звёздами․

Правовой статус

Трудовые отношения

Служащие заключают контракт сроком 3–5 лет․ Контракт регулируется не только Трудовым кодексом РФ, но и Федеральным законом № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудников уголовно-исполнительной системы»․

Гарантии и льготы

• Денежное довольствие: оклад по должности + надбавка за выслугу (от 10 % до 40 %)․
• Единовременное пособие при вступлении на службу — до 10 окладов․
• Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных санаториях и госпиталях ФСИН․
• Жилищные субсидии и возможность получить служебное жильё при отсутствии собственного․
• Досрочное пенсионное обеспечение по выслуге лет: женщины, через 20 лет службы, мужчины — 25 лет (с учётом льготных коэффициентов за службу в зонах повышенной опасности)․

Карьерное продвижение

Служащий может повысить свой статус двумя путями:

1. Рост по классным чинам
   • от 3-го до 1-го класса;
   • затем, высший классный чин (присваивается приказом начальника УФСИН региона)․
2. Переход в категорию «сержантский/старшинский состав»
   • необходимо сдать экзамены в учебном центре ФСИН;
   • получить специальное звание «прапорщик»;
   • подписать новый контракт с повышенным денежным довольствием (+15-20 % к окладу)․

Отличие от других категорий

На что обратить внимание кандидату

• Медкомиссия: служащие проходят упрощённую форму освидетельствования (без тестов на дайвинг и альпинизм)․
• Образование: достаточно среднего профессионального (колледж) для большинства должностей; высшее — для юристов и инженеров․
• Конкурс: в крупных УФСИН (Москва, Санкт-Петербург) разница между заявками и вакансиями до 5 человек на место․

Категория «служащий» в УФСИН, это стабильный старт для тех, кто хочет работать в системе уголовно-исполнительного контроля без обязательного прохождения курсантской подготовки․ При этом сохраняются все ключевые социальные гарантии: досрочная пенсия, медицина, жильё․ В дальнейшем служащий может «вырасти» до офицера или перейти в гражданскую карьеру в структурах Минюста․

Подробности по вопросам трудоустройства — на официальном сайте fsin․gov․ru в разделе «Кадры»․