Дата публикации: 04 июля 2026 г․
Государственная экспертиза условий труда (ГЭУТ) — это официальная проверка безопасности рабочего места, которая обязательна для всех российских работодателей․ Результатом становится заключение эксперта, на основании которого:
- присваиваются (или подтверждаются) классы условий труда;
- работникам могут начисляться доплаты за вредность;
- снижаются тарифы на страховые взносы во внебюджетные фонды․
Основные полномочия: кто отвечает в государстве?
Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» закрепляет за Рострудом координационную роль, а оперативную работу выполняют:
- Государственная инспекция труда (ГИТ) — контролирует правильность проведения спецоценки и соблюдение её результатов;
- Минтруд РФ — утверждает методические рекомендации и формы документов;
- Фонд социального страхования (ФСС) — проверяет правильность применения тарифов после получения заключения․
Кто непосредственно проводит экспертизу?
2․1 Организации, имеющие аккредитацию
Экспертиза не проводится государственными инспекторами «самостоятельно»․ Для этого привлекаются независимые специализированные организации, которые:
- прошли аккредитацию в аккредитационном центре при Минтруде;
- внесены в Федеральный реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда;
- имеют в штате аттестованных экспертов-специалистов․
Пример
ООО «Центр охраны труда-Сервис» (г․ Москва), ИНН 7712345678, аккредитация № 0001․1․12345 выдана г․
2․2 Квалификационные требования к экспертам
Эксперт, подписывающий протоколы измерений и заключение, обязан:
- Иметь высшее профильное образование (промбезопасность, гигиена труда, радиационная безопасность и др․)․
- Получить квалификационный аттестат в объёме 256 ч․ по программе Минтруда․
- Подтверждать компетентность каждые 5 лет (переаттестация)․
Пошаговая схема проведения экспертизы
- Заказ․ Работодатель выбирает аккредитованную организацию и заключает договор․
- Подготовка․ Организация формирует бригаду экспертов, согласует даты проведения работ․
- Выезд на объект․ Проводятся инструментальные измерения (шум, свет, химфакторы, тяжесть и т․ д․)․
- Анализ результатов․ Данные сравниваются с санитарными нормами (СанПиН -21)․
- Выдача заключения․ В течение 30 дней формируется отчёт и направляется заказчику + в ИФНС и ФСС․
Количественные и качественные показатели
| Показатель | 2023 г․ | 2024 г․ | 2025 г․* |
|---|---|---|---|
| Число аккредитованных организаций | 1 820 | 2 050 | 2 310 |
| Доля объектов, прошедших экспертизу | 78 % | 83 % | 87 % |
| Средняя продолжительность работ (дней) | 22 | 19 | 17 |
*предварительные данные Роструда на
Ответственность за непроведение экспертизы
Если компания игнорирует обязанность:
- Штраф от 60 000 до 80 000 руб․ (ст․ 5․27 КоАП РФ) на юрлицо;
- Дисквалификация директора до 1 года;
- Приостановление деятельности участка до устранения нарушений․
Как проверить подлинность экспертной организации?
- Перейдите на сайт ak․ot26․ru․
- Введите ИНН или регистрационный номер в строку поиска․
- Убедитесь, что статус компании «Активен» и срок аккредитации не истёк․
Государственная экспертиза условий труда проводится не самим государством, а на его контроле и по его правилам — аккредитованными независимыми организациями․ Работодатель обязан заказать процедру не реже одного раза в 5 лет, а инспекционные органы (Роструд, ГИТ, ФСС) обеспечивают соблюдение закона и защиту прав работников․
Помните: корректное заключение — это не только отсутствие штрафов, но и реальное снижение травматизма, профзаболеваний и страховых взносов вашей компании․