На сегодняшний день‚ 04 июля 2026 года‚ действующим остаётся Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) в редакции 2021 года‚ в котором прописаны ключевые санкции за нарушения в сфере охраны труда. В статье разберёмся‚ какие статьи КоАП РФ затрагивают трудовые отношения‚ какие штрафы предусмотрены и как избежать правонарушений.
Ключевые статьи КоАП РФ по охране труда
Статья 5.27 — нарушение трудового законодательства
- Поводы: неоформленный работник‚ «серая» зарплата‚ сверхурочная работа без согласия.
- Штрафы 2026:
- должностное лицо — до 20 000 руб. (повторное — до 30 000 руб.);
- ИП — до 5 000 руб. (повторное — до 30 000 руб.);
- юрлицо — до 100 000 руб. (повторное, до 300 000 руб.).
Статья 6.3 — нарушение требований охраны труда
Касается опасных производственных объектов‚ СИЗ‚ обучения‚ инструкций‚ аттестации рабочих мест.
- Штрафы:
- должностное лицо — 2 000–5 000 руб.;
- ИП — 2 000–5 000 руб.;
- организация — 130 000–150 000 руб.
- Дополнительно: возможна приостановка деятельности до 90 суток.
Статья 9.16 — нарушение санитарных и эпидемиологических правил
- Касается вентиляции‚ освещения‚ ПДК вредных веществ.
- Штраф до 50 000 руб. для юрлиц‚ до 5 000 руб. для ИП.
Повышающие коэффициенты и новые требования 2026 года
С учётом индексации размеры штрафов увеличены примерно на 4–7 % с 2021 года.
- Коэффициенты: за нарушение в отношении женщин‚ несовершеннолетних‚ инвалидов, штрафы удваиваются.
- Электронные инспекции: Роструд теперь направляет предписания через ЕИС «Государственный контроль (надзор)»; игнор = штраф + 5 % от оборота (ст. 19.7.1).
Как избежать штрафов: чек-лист работодателя
- Аттестация рабочих мест по условиям труда (не реже 1 раза в 5 лет).
- Обучение персонала по охране труда и проверка знаний (ежегодно).
- Выдача СИЗ согласно нормам и учёт в карточке СИЗ.
- Медосмотры для вредных/опасных профессий (предварительные и периодические).
- Электронная книга учёта несчастных случаев в ФГИС «Инспекция труда».
- Инспекционный контроль раз в год собственными силами (внутренний аудит).
Алгоритм действий при проверке Роструда
Шаг 1. Проверьте официальность приказа о проверке в ЕИС «Государственный контроль (надзор)».
Шаг 2. Назначьте ответственного лица и секретаря (оформите приказ).
Шаг 3. Подготовьте документы (журналы инструктажа‚ приказы о СИЗ‚ акты аттестации).
Шаг 4. Составьте акт ознакомления с нарушениями‚ согласуйте сроки устранения.
Шаг 5. Отправьте отчёт об устранении в течение до 30 дней.
Ответственность работников
Совсем не только работодатель может быть оштрафован:
- Статья 12.34 КоАП РФ, нарушение правил техники безопасности работником (например‚ отказ от СИЗ): штраф 1 000–3 000 руб.
- Материальная ответственность за причинённый ущерб (ст. 248 ТК РФ).
В 2026 году КоАП РФ 2021 остаётся основным инструментом государственного контроля за охраной труда. Своевременное обновление локальных актов‚ обучение и внутренние проверки позволяют избежать штрафов и создать безопасные условия труда. Помните: профилактика дешевле санкций!
Дата актуальности статьи: 04 июля 2026 г.