Актуально на 04 июля 2026 г.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от № 195-ФЗ регулярно обновляется. Последние изменения 2024–2025 годов коснулись, в т.ч., перечня наказаний и правил их назначения. Ниже приведён исчерпывающий обзор всех видов административных наказаний, действующих на 2026 год.

Общие положения

Цели административного наказания (ст. 3.1 КоАП РФ)

Административное наказание — это государственная мера ответственности, применяемая в целях:

• предупреждения совершения новых правонарушений как самим нарушителем, так и иными лицами;
• восстановления справедливости;
• возмещения причинённого вреда.

Классификация наказаний (ст. 3.3 КоАП РФ)

Все административные наказания делятся на:

• основные — могут применяться как в одиночку, так и в совокупности;
• дополнительные — назначаются только в дополнение к основному.

Основные административные наказания

Согласно ст. 3.2 КоАП РФ (в редакции 2025 г.), основными являются:

1. Предупреждение
   Устное или письменное официальное замечание о недопустимости противоправного поведения.
2. Административный штраф
   Денежное взыскание, размер которого устанавливается санкцией конкретной статьи. В 2025 г. введены повышающие коэффициенты для повторных нарушений.
3. Конфискация орудия совершения или предмета правонарушения
   Применяется только судом и может распространяться на транспортное средство, оружие, оборудование, товарно-материальные ценности, денежные средства и т.д.
4. Лишение специального права
   Наиболее распространённый пример, лишение водительского удостоверения на срок от 1 месяца до 3 лет. Решение принимает суд.
5. Административный арест
   Кратковременное лишение свободы на срок до 30 суток (до 15 суток для граждан РФ в отдельных случаях) и до 50 суток для иностранных лиц или лиц без гражданства. Исключительно судебное наказание.
6. Административное выдворение за пределы РФ
   Применяется к иностранным гражданам и лицам без гражданства за совершение административных правонарушений в сфере миграционного законодательства, экстремистской деятельности и ряда других. Реализуется службами МВД и ФСБ.
7. Временное отстранение от управления транспортным средством
   На месте нарушения, сотрудником полиции (ГИБДД) на срок до 3 месяцев. Является независимым видом наказания, а не мерой обеспечения.

Дополнительные административные наказания

По состоянию на 2025 г. к дополнительным относятся:

• Дисквалификация — лишение права занимать определённые должности или осуществлять отдельные виды деятельности (например, связанные с управлением транспортом или торговлей алкоголем).
• Административное приостановление деятельности — временное закрытие организации или её отдельного подразделения.

Правила назначения наказаний (ст. 4.1 КоАП РФ)

При выборе наказания должны учитываться:

• характер и степень общественной опасности правонарушения;
• личность нарушителя;
• обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность;
• влияние назначаемого наказания на жизнь нарушителя и его семьи.

Важно!
Назначение административного наказания не освобождает от обязанности устранить выявленные нарушения и возместить причинённый вред (ст. 4.7 КоАП РФ).
Кроме того, никто не может быть привлечён дважды за одно и то же правонарушение (принцип non bis in idem, п. 5 ст. 4.1).

Порядок исчисления сроков и погашения

Согласно ст. 4.6 КоАП РФ:

• лицо считается подвергнутым административному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления;
• в случае лишения специального права — до фактического восстановления права.

Актуальные новшества 2024–2025 годов

1. Увеличены штрафы за повторные административные правонарушения в сфере дорожного движения и миграционного контроля.
2. Расширены основания для административного выдворения иностранных граждан за экстремистские высказывания.
3. Введён электронный документооборот: постановления о штрафах теперь могут быть направлены через Госуслуги и приложение «Госуслуги;штрафы».
4. С 1 января 2025 г. увеличены сроки дисквалификации за грубые нарушения в сфере пожарной безопасности и оборота алкогольной продукции.

Краткий «шпаргалка» по компетенциям