Кодекс этики госслужащего кратко

Краткий кодекс этики госслужащего — честность, нейтралитет, конфиденциальность, ответственность и уважение в одной шпаргалке

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуальности: 04 июля 2026 г.

Что такое кодекс этики госслужащего

Кодекс этики и служебного поведения государственного служащего, это свод общих принципов профессиональной этики и обязательных правил поведения, которыми должен руководствоваться каждый гражданский, муниципальный или федеральный служащий независимо от занимаемой должности. Документ утверждается руководителем ведомства или органом местного самоуправления и основан на Типовом кодексе, одобренном Президиумом Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции 23 декабря 2010 г. (протокол № 21).

Основные цели кодекса

  • Формирование нулевой терпимости к коррупции.
  • Укрепление доверия граждан к государственной власти.
  • Единое понимание стандартов служебного поведения.
  • Защита прав и законных интересов граждан и организаций.

Ключевые принципы (в одном абзаце)

Законность, объективность, справедливость, гласность, ответственность, честность, уважение к личности, конфиденциальность, недопущение конфликта интересов, отказ от коррупционных действий, примерное исполнение служебных обязанностей и соблюдение норм профессиональной этики.

Пять главных правил в двух строках каждое

  1. Соблюдай закон. Все действия должны строго соответствовать Конституции РФ и федеральному законодательству.
  2. Избегай конфликта интересов. Личные, финансовые и имущественные отношения не должны влиять на принятие решений.
  3. Не получай незаконных доходов. Запрещены взятки, подарки сверх установленного предела и зарубежные счета.
  4. Декларируй доходы и расходы. Ежегодно и своевременно подавай сведения о доходах, имуществе и обязательствах;
  5. Будь примером. Начальник несёт персональную ответственность за этические нарушения своих подчинённых, если не принял меры.

Ответственность за нарушение

  • Дисциплинарная: замечание, выговор, увольнение (ст. 59 ФЗ-79 «О госслужбе»).
  • Административная: штрафы по КоАП РФ (ст. 19.28 «Получение должностным лицом взятки»).
  • Уголовная: ст. 290–291.2 УК РФ за получение/дачу взятки, злоупотребление должностными полномочиями.
  • Гражданско-правовая: возмещение ущерба, причинённого в результате этических нарушений.

Краткая памятка на каждый день

«Перед любым действием задай себе три вопроса: законно ли это? Повлияет ли это на мою объективность? Соответствует ли это этическому облику государственного служащего?»

Кодекс этики госслужащего, это не просто формальный документ, а ежедневное руководство к действию, направленное на недопущение коррупции и повышение эффективности государственной службы. Соблюдение его принципов, обязанность каждого, кто носит звание государственного служащего Российской Федерации.