Актуальность: 04 июля 2026 г․ | 12:20
Кодекс этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации (далее — Кодекс) — это совокупность норм и правил, определяющих моральные ориентиры и поведенческие стандарты для сотрудников Федеральной таможенной службы (ФТС России)․ Его цель — обеспечить прозрачность, предсказуемость и гласность деятельности таможенных органов, а также защитить права и законные интересы граждан и бизнеса․
Основные принципы
- Законность: обязательное соблюдение Конституции РФ, федерального законодательства и нормативных актов ФТС․
- Честность и добросовестность: исключение коррупции, злоупотребления должностными полномочиями и конфликтов интересов․
- Профессионализм: постоянное повышение квалификации и стремление к высокому качеству оказания государственных услуг․
- Уважение прав человека: соблюдение принципа презумпции невиновности и недопущение дискриминации․
- Открытость и информированность: своевременное и полное разъяснение требований, процедур и решений таможенных органов․
Поведение при взаимодействии с гражданами и бизнесом
3․1 Обязанности должностного лица
- Вести себя корректно, вежливо и уважительно при любом контакте․
- Разъяснять права и обязанности участников ВЭД в доступной и понятной форме․
- Обеспечивать ясность и предсказуемость своих действий и требований․
- Оформлять все процедуры в установленные законом сроки․
3․2 Запрещённые действия
- Требование взяток или иных неправомерных выплат․
- Вынос необоснованных предписаний или штрафов․
- Утечка конфиденциальной информации участников ВЭД․
- Вмешательство в частную жизнь без правовых оснований․
Урегулирование конфликтов и обжалование
Каждый гражданин или компания имеет право обжаловать решения, действия (или бездействие) должностных лиц таможенных органов:
- Досудебный порядок: подача жалобы в вышестоящий таможенный орган в течение 3 месяцев со дня, когда стало известно о нарушении․
- Судебный порядок: обращение в арбитражный суд или суд общей юрисдикции в установленные законом сроки․
Механизмы контроля и ответственность
5․1 Внутренние меры
- Служба собственной безопасности ФТС России: проведение проверок по фактам нарушений Кодекса․
- Комиссии по этике: рассмотрение случаев конфликта интересов и выдача рекомендаций․
- Дисциплинарные взыскания: от замечания до увольнения по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ․
5․2 Внешние механизмы
- Общественный контроль: участие представителей бизнес-ассоциаций и НКО в мониторинге соблюдения Кодекса․
- СМИ и антикоррупционные НКО: публикации и независимые расследования․
- “Горячая линия” ФТС России: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно)․
Практические рекомендации для участников ВЭД
Чтобы минимизировать риски и обеспечить соблюдение Кодекса при взаимодействии с таможней:
- Знакомьтесь с официальными требованиями и процедурами на сайте customs․gov․ru․
- Фиксируйте каждый этап общения (даты, фамилии, номера телефонов, письменные запросы)․
- При возникновении споров сразу обращайтесь в дежурную часть или на горячую линию․
- Используйте электронные сервисы ФТС (ЛК-Импортёр/Экспортёр, «Электронная декларация») для снижения «человеческого фактора»․
Соблюдение Кодекса этики и служебного поведения, залог доверия общества к таможенным органам и условие устойчивого развития внешнеэкономической деятельности в России․ Каждый сотрудник ФТС обязан руководствоваться его нормами, а каждый участник ВЭД имеет право требовать их соблюдения и защищать свои интересы законным путём․
Дополнительные ресурсы:
• Официальный сайт ФТС России: https://customs․gov․ru
• Раздел «Государственные услуги и функции» → «Жалобы и предложения»․
• Телефон доверия: ###-###-####