Дата актуальности: 05:26:54 ()

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры РФ — это свод общеобязательных норм морали, профессиональной ответственности и правил поведения, направленных на укрепление доверия общества к органам прокуратуры, повышение эффективности государственной службы и обеспечение прав граждан.

История и нормативная база

• 2016 г. — Генеральная прокуратура РФ впервые утвердила «Кодекс профессиональной этики и поведения служащих прокуратуры», ставший основой для всех последующих редакций.
• 2024–2025 гг., после широких общественных обсуждений и с учётом опыта других федеральных ведомств (ФСИН, Минтруд) была подготовлена обновлённая версия документа.
• 25 августа 2025 г. — Генеральная прокуратура РФ официально утвердила актуальный Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры (приказ Генпрокуратуры № 256-э).

Основные разделы Кодекса

Общие принципы

1. Законность. Каждый служащий обязан неукоснительно соблюдать Конституцию РФ и действующее законодательство.
2. Честность и добросовестность. Запрещается любой вид коррупции, «серых» схем и конфликта интересов.
3. Нейтральность и объективность. Нельзя допускать предвзятости по политическим, национальным, религиозным или иным мотивам.
4. Конфиденциальность. Строгое сохранение государственной и служебной тайны.
5. Уважение прав человека. При исполнении обязанностей приоритетом является защита прав и свобод граждан.

Поведение в служебной среде

• Деловой этикет. Вежливость, корректность, уважение к коллегам и гражданам.
• Антидискриминация. Запрещены любые проявления моббинга, харассмента или дискриминации.
• Подотчётность. Своевременное информирование руководства о возможных нарушениях и конфликтах интересов.

Внешняя деятельность и публичные выступления

Служащим запрещается:

• использовать служебное положение для личного пиара;
• раскрывать сведения, составляющие служебную тайну;
• вступать в коммерческие или иные договоры, способные повлиять на объективность принимаемых решений.

Цифровая этика и кибербезопасность

В условиях массового перехода на Microsoft 365 и другие облачные решения служащие обязаны:

• использовать только разрешённые корпоративные аккаунты;
• соблюдать политику сложных паролей и двухфакторной аутентификации;
• не хранить конфиденциальные данные в личных облачных сервисах (OneDrive, Google Drive и т.д.);
• ежеквартально проходить обязательное обучение цифровой безопасности.

Механизмы контроля и ответственности

Внутренний аудит

В каждой прокуратуре создан Этический совет, рассматривающий жалобы и проводящий внеплановые проверки.

Дисциплинарные меры

1. замечание;
2. выговор;
3. стремление к увольнению при грубых нарушениях.

Гражданский надзор

На официальном сайте Генпрокуратуры размещён онлайн-канал приёма обращений граждан по вопросам нарушения этики.

Практические примеры из жизни

• 2025 г., г. Владивосток. Служащий прокуратуры Приморского края, нарушив нормы Кодекса, опубликовал в личном Telegram-канале предварительные данные расследования. По итогам служебной проверки ему вынесен строгий выговор, материалы переданы в квалификационную комиссию.
• 2026 г., г. Москва. Прокурор, использовавший корпоративную почту для личных целей, получил обязательное дистанционное обучение по цифровой гигиене и письменное предупреждение.

Кодекс этики и служебного поведения служащих прокуратуры, это живой документ, регулярно обновляемый с учётом изменений законодательства, цифровой трансформации и общественных ожиданий. Его соблюдение — залог доверия общества, эффективности прокурорского надзора и укрепления правового государства.

Последняя редакция официально опубликована г. на сайте genproc.gov.ru. При цитировании ссылка на источник обязательна.