Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих роспотребнадзора

Откройте, как внутренний свод правил Роспотребнадзора защищает вас и служащих одновременно

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Утверждён приказом Роспотребнадзора от № 1115


Общие положения

Кодекс определяет основные принципы и нормы этики и служебного поведения, обязательные для соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора (далее — гражданские служащие) при исполнении служебных полномочий и вне рабочего времени.

Основные принципы

  • Законность: строгое соблюдение Конституции РФ, федеральных законов и иных нормативных правовых актов.
  • Честность и добросовестность: исключение коррупционных и иных противоправных действий.
  • Профессионализм: постоянное повышение квалификации и уровня компетентности.
  • Приоритет прав и законных интересов граждан: обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
  • Беспристрастность: недопущение предвзятости при принятии решений.
  • Конфиденциальность: защита сведений ограниченного доступа.
  • Ответственность: персональная ответственность за соблюдение этических норм.
  • Меритократичность: карьерное продвижение за счёт профессиональных достижений.

Поведение в служебное время

Деловые взаимоотношения

При взаимодействии с коллегами, гражданами и контрагентами гражданский служащий обязан:

  • вежливо и корректно общаться;
  • использовать официальный стиль речи и деловой этикет;
  • избегать высказываний, способных нанести ущерб репутации Роспотребнадзора;
  • не допускать дискриминации по признакам, установленным законодательством РФ.

Использование служебных ресурсов

  1. Служебные помещения, техника, транспорт и иное имущество используются исключительно для выполнения официальных задач.
  2. Запрещается использование государственных символов (флага, герба) в личных целях.
  3. Информационные системы и электронные ресурсы должны защищаться паролями сложности не ниже , включая цифры, заглавные и строчные буквы, специальные знаки.

Поведение за пределами служебных обязанностей

Публичные выступления и участие в СМИ

Гражданский служащий вправе выступать в СМИ и на публичных мероприятиях, если:

  • тематика не связана с его служебной деятельностью;
  • информация не содержит сведений ограниченного доступа;
  • есть письменное разрешение руководителя.

Участие в предпринимательской деятельности

Запрещается:

  • открытие и ведение бизнеса, включая участие в управлении коммерческими организациями;
  • получение дохода от деятельности, несовместимой со статусом гражданского служащего;
  • использование служебного положения в личных интересах.

Противодействие коррупции

Вид дохода/подарка Необходимые действия
Подарки стоимостью до 3 000 руб. Разрешены без уведомления, но запрещено требовать
Подарки 3 000 – 40 000 руб. Нужно уведомить руководителя в течение 3 рабочих дней
Подарки свыше 40 000 руб. Передаются в доход государства

Конфликт интересов

Определение: конфликт интересов возникает, когда личные интересы гражданского служащего влияют или могут повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.

Действия при выявлении конфликта:

  1. Немедленно письменно уведомить своего непосредственного руководителя.
  2. Оформить заявление о невозможности исполнения должностных обязанностей.
  3. Отстранение от должности на срок до 1 года либо увольнение (ст. 16, 37 ФЗ-79 «О госслужбе»).

Процедура рассмотрения нарушений

Этапы

  • Обращение/выявление нарушения: поступает на имя руководителя или в комиссию по этике.
  • Проверка: срок — 10 рабочих дней, возможно продление до 30 дней.
  • Решение:
    • вынесение дисциплинарного взыскания;
    • обязательное устранение последствий;
    • при необходимости — обращение в правоохранительные органы.

Апелляция

Гражданский служащий вправе обжаловать решение комиссии в течение 10 рабочих дней путём подачи жалобы вышестоящему должностному лицу.

Ответственность за нарушение Кодекса

  • Дисциплинарная: замечание, выговор, увольнение.
  • Административная: штрафы до 500 000 руб. по ст. 5.59, 5.60, 19.28 КоАП РФ.
  • Уголовная: по ст. 285–290 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями, получение взятки и др.).
  • Материальная: возмещение ущерба, причинённого государству.

Соблюдение Кодекса этики и служебного поведения является обязательным условием пребывания на гражданской службе в Роспотребнадзоре. Каждый гражданский служащий несёт персональную ответственность за свои действия и обязан содействовать формированию безупречной репутации федерального органа исполнительной власти в глазах общества.

Обновлено: 04 июля 2026 г., 15:08 мск