Дата актуальности: 04 июля 2026 г.
Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр) – это ключевой документ, определяющий нормы профессионального поведения сотрудников ведомства. Первоначальная редакция была утверждена 04 марта 2011 года, однако вступивший в силу Приказ Росреестра от № П/0247 утвердил новую редакцию Кодекса, а предыдущий документ признан утратившим силу.
Цели и задачи Кодекса
- Формирование единых нравственных и этических стандартов среди госслужащих.
- Повышение доверия граждан к государственным органам и их представителям.
- Обеспечение недопущения коррупции и конфликтов интересов.
- Укрепление авторитета Росреестра как профессионального и прозрачного органа власти.
Основные принципы служебного поведения
Государственный служащий Росреестра обязан:
- Добросовестно исполнять должностные обязанности, обеспечивая высокий профессиональный уровень.
- Защищать права и свободы человека и гражданина, признавая их приоритет.
- Соблюдать законодательство РФ, не допука́я нарушений даже при «политической или экономической целесообразности».
- Быть беспристрастным, не оказывать предпочтений социальным, профессиональным или иным группам.
- Исключать личную заинтересованность в процессе исполнения служебных обязанностей.
- Соблюдать конфиденциальность служебной информации, руководствуясь федеральными законами и внутренними регламентами.
- Противодействовать коррупции, уведомляя уполномоченные органы о любых попытках склонить его к коррупционным действиям.
Запреты и ограничения
Получение вознаграждений
Государственному служащему запрещено получать подарки, денежные вознаграждения, услуги материального характера и иные выгоды от физических или юридических лиц в связи с исполнением должностных обязанностей. Исключение составляют:
- Подарки, полученные в рамках протокольных мероприятий, служебных командировок или официальных мероприятий. Такие подарки подлежат передаче в собственность соответствующего государственного органа.
Публичные высказывания
Служащий не должен делать публичных оценок деятельности Росреестра, его руководства, если это не входит в его должностные обязанности.
Использование служебного положения
Запрещается использовать служебное положение для решения личных вопросов, оказания влияния на органы, организации и граждан.
Раскрытие информации о доходах и конфликтах интересов
Каждый госслужащий обязан:
- Ежегодно представлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера как о себе, так и о членах своей семьи.
- Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или иные государственные органы о любых фактах конфликта интересов или попытках склонить его к коррупционным правонарушениям.
Ответственность за нарушение Кодекса
Несоблюдение положений Кодекса может повлечь:
- Дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения.
- Административную или уголовную ответственность в случае совершения коррупционных правонарушений.
- Негативное влияние на репутацию Росреестра и публичное недоверие к ведомству.
Права граждан и контроль
Каждый гражданин РФ вправе ожидать от государственного служащего поведения, соответствующего положениям Кодекса. Граждане могут:
- Обращаться в Росреестр с жалобами на нарушения.
- Требовать предоставления информации в установленном законом порядке.
- Участвовать в общественном контроле за соблюдением этических норм.
Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Росреестра – это не просто формальный документ, а основа профессиональной культуры и публичного доверия. Его соблюдение обеспечивает прозрачность, эффективность и законность работы ведомства, а также защищает права и интересы граждан Российской Федерации.
Полезные ссылки
- Официальный текст Кодекса (PDF)
- Приказ Росреестра № П/0247 на КонсультантПлюс
Обратите внимание: для получения полного текста Кодекса и разъяснений по его применению рекомендуется обращаться к официальным источникам или к службе правового обеспечения Росреестра.