Дата актуализации: 04 июля 2026 г.
Правовое основание и цели Кодекса
Кодекс этики прокурорского работника Российской Федерации утверждён приказом Генерального прокурора РФ от 17 марта 2010 г. № 114 и введён в действие с момента подписания.
Последние редакции вносились приказами:
- от № 104;
- от № 224;
- от № 425;
- от № 481;
- от № 477.
Ключевая цель Кодекса:
- Установление единых правил поведения прокурорского работника в профессиональной и внеслужебной деятельности.
- Укрепление авторитета прокуратуры и доверия граждан к государству.
- Создание нравственно-нормативной основы, противодействующей коррупции и конфликту интересов.
Общие принципы поведения
Каждый прокурорский работник обязан неуклонно соблюдать:
- Конституцию РФ и федеральное законодательство;
- Международные договоры РФ;
- Присягу прокурора;
- Общепринятые нормы морали (законность, справедливость, независимость, объективность, честность, гуманизм).
Запреты и ограничения:
- Не допускать дискриминации по признакам пола, расы, национальности, религии, имущественного положения и пр.
- Избегать любых поступков, способных вызвать сомнение в честности и порядочности.
- Воздерживаться от имущественных или финансовых связей, которые могут повредить репутации.
- Не оказывать предпочтения отдельным гражданам, организациям или социальным группам.
- Не допускать незаконного вмешательства в деятельность органов власти, бизнеса и НКО.
- Постоянно повышать квалификацию, общеобразовательный и культурный уровень.
Поведение в служебной деятельности
Основные задачи
- Защита прав и свобод человека и гражданина — приоритетное направление работы.
- Непримиримая борьба с любыми нарушениями закона независимо от должности правонарушителя.
- Своевременные и эффективные меры по восстановлению нарушенных прав.
Корпоративная этика
| Требование | Пояснение |
|---|---|
| Беспристрастность | Исключение влияния политических и религиозных убеждений на принятие решений. |
| Конфиденциальность | Обеспечение безопасности служебной информации, ответственность за её разглашение. |
| Деловой стиль общения | Корректность, уважение ко всем участникам судебного процесса и государственным органам. |
| Антикоррупционные меры | Запрет на получение подарков, денежных вознаграждений, услуг материального характера (кроме предусмотренных законом случаев). |
Обязанности руководителя
Руководитель органа прокуратуры дополнительно обязан:
- Формировать благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
- Подавать личный пример честности и беспристрастности.
- Обеспечивать справедливое распределение обязанностей, исключая дискриминацию и привилегии.
- Не допускать грубости, оскорблений, необоснованных обвинений в отношении подчинённых.
Ответственность за нарушение Кодекса
Нарушение норм Кодекса учитывается при решении вопроса о дисциплинарной ответственности.
Если нарушение порочит честь прокурорского работника, влечёт дисциплинарное взыскание вплоть до освобождения от занимаемой должности.
Практические рекомендации для служащих
- Изучайте актуальные редакции Кодекса и связанных нормативных актов не реже 1 раза в год.
- Фиксируйте и немедленно сообщайте руководству о любых попытках склонить вас к коррупционным действиям.
- Проходите курсы повышения квалификации в Университете прокуратуры РФ или аккредитованных центрах.
- Следуйте деловому стилю одежды: строгий костюм, сдержанные цвета, минимум украшений.
- Используйте внутренние каналы обратной связи (горячие линии, доверительные ящики) для устранения этических рисков.
Кодекс этики прокурорского работника РФ — это не просто формальный документ, а живой механизм поддержания высоких стандартов службы.
Только неукоснительное соблюдение его требований обеспечивает реальное верховенство закона, защиту прав граждан и доверие общества к органам прокуратуры.