Кодекс этики и служебного поведения сотрудников мвд 460

Открой секреты кодекса 460 — как честь и мемы теперь решают, кто станет героем внутри мВД

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Краткая справка

Действующий документ: Приказ МВД России от 26 июня 2020 г. № 460 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».
Последняя актуализация: Приказ МВД России от № 266 (вступил в силу ).
Объект регулирования: служебное и внеслужебное поведение всех сотрудников ОВД РФ‚ включая руководящий состав.

Цель и задачи Кодекса

  • Формирование у сотрудников высоких морально-этических ориентиров.
  • Укрепление доверия общества к органам внутренних дел.
  • Снижение коррупционных рисков и конфликтов интересов.
  • Создание единых стандартов профессионального поведения на службе и в повседневной жизни.

Основные принципы

  1. Законность. Строгое соблюдение Конституции РФ и действующего законодательства.
  2. Профессионализм. Непрерывное повышение квалификации и ответственное исполнение обязанностей.
  3. Честность и объективность. Предотвращение предвзятости‚ конфликтов интересов‚ коррупции.
  4. Уважение к личности. Защита прав и свобод граждан‚ недопущение унижения достоинства.
  5. Конфиденциальность. Сохранение служебной и персональной информации в рамках закона.
  6. Беспристрастность. Исключение дискриминации по любым признакам.

Ключевые нормы поведения

Служебное время

  • Недопустимо использование служебного положения в личных целях.
  • Запрещается принятие подарков или иных выгод от физических/юридических лиц.
  • Обязательно декларирование доходов‚ расходов‚ имущества и обязательств (ст. 12 ФЗ-79).
  • Ограничения на внешнюю трудовую деятельность: требуется письменное разрешение руководства.

Внеслужебное время

  • Сотрудник обязан воздерживаться от действий‚ которые могут умалить авторитет МВД (пьянство‚ хамство‚ участие в запрещённых мероприятиях).
  • Социальные сети: запрещено распространение недостоверной информации‚ оскорблений‚ разглашения служебных данных.
  • Политическая нейтральность: участие в партийных мероприятиях только вне рабочего времени и без использования формы.

Внешний вид и форма

Требования к внешнему виду (уточнены изменениями ):

  • Аккуратная стрижка‚ отсутствие экстремальных причёсок и яркого макияжа.
  • Форменная одежда должна быть чистой‚ надлежащим образом ухоженной и соответствовать климатическим условиям.
  • Запрещено ношение украшений‚ которые могут восприниматься как вызывающие (большие серьги‚ цепи‚ кольца).
  • Татуировки‚ если они не скрыты формой‚ не должны содержать экстремистской‚ националистической или оскорбительной символики.

Работа с информацией

Тип информации Разрешённые действия Запрещённые действия
Служебная (гостайна‚ конфиденциально) Использование строго по должностным инструкциям Разглашение‚ передача третьим лицам‚ публикация в СМИ/соцсетях
Персональные данные граждан Обработка только в рамках возбуждённого дела Сбор «про запас»‚ передача коллегам «для ознакомления»
Личная информация сотрудника Декларирование‚ если того требует закон Фальсификация сведений о доходах‚ сокрытие фактов конфликта интересов

Меры ответственности за нарушения

  1. Дисциплинарные; Замечание‚ выговор‚ строгий выговор‚ понижение в должности‚ увольнение по ст. 33;1 Закона «О службе в ОВД».
  2. Административные. Штрафы по КоАП РФ (например‚ ст. 19.7 – нарушение требований к служебному поведению).
  3. Уголовные. Злоупотребление должностными полномочиями (ст. 285 УК РФ)‚ получение взятки (ст. 290 УК РФ)‚ разглашение гостайны (ст. 283 УК РФ).
  4. Материальные. Возмещение причинённого ущерба (ст. 248 ТК РФ).

Как обучают и контролируют

  • Первичное обучение: в учебных центрах МВД при поступлении на службу (не менее 4 академических часов).
  • Плановые семинары: не реже 1 раза в 3 года на каждого действующего сотрудника.
  • Контроль:
    • Департамент по вопросам соблюдения законности и правопорядка (ДСЗП МВД);
    • Отделы собственной безопасности;
    • Общественные наблюдательные комиссии при территориальных органах.
  • Отчётность: ежеквартальные сводки о выявленных нарушениях и принятых мерах направляются в центральный аппарат МВД.

Как приобрести официальный документ

Книжный магазин «CentrMag» (Москва):
ISBN: 979-5-905080-05-9.
Документ продаётся с актуализацией на дату продажи‚ то есть включает все изменения по состоянию на 2025 год.
Доступен заказ доставкой по всей России.

Практические советы сотруднику

  • Ежеквартально перепроверяйте декларацию и уведомления о конфликте интересов.
  • Перед публикацией в соцсетях спрашивайте себя: «Связано ли это со службой?» Если да — воздержитесь.
  • Если вам предлагают подарок‚ оформляйте отказ в письменной форме и немедленно докладывайте руководителю.
  • При сомнениях обращайтесь к этическому совету вашего территориального органа (контакты размещены на официальном сайте МВД региона);

Полезные ссылки

  • Полный текст Кодекса на КонсультантПлюс (ред. )
  • Официальный сайт МВД России – раздел «Нормативные правовые акты»

Контакт-центр МВД РФ: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)