Цели и задачи Кодекса
Кодекс призван:
- зафиксировать моральные нормы‚ которыми должен руководствоваться педагог в отношениях с учащимися‚ коллегами‚ родителями и обществом;
- повысить общественное доверие к учительскому сообществу;
- обеспечить единое понимание профессионального долга на фоне цифровой трансформации образования и роста социальной напряжённости․
Структура документа
- Общие принципы: гуманизм‚ добровольность‚ справедливость‚ уважение к достоинству личности‚ патриотизм‚ светскость и нравственность․
- Этические обязанности перед обучающимися:
- создание безопасной образовательной среды‚ свободной от дискриминации‚ буллинга и насилия;
- учёт индивидуальных особенностей развития ребёнка‚ поддержка его талантов и интересов;
- недопущение психологического или физического принуждения‚ публичного унижения․
- Этические обязанности перед родителями (законными представителями):
- информирование об успехах и проблемах ребёнка без ущерба для его репутации;
- уважение семейных ценностей и культурных традиций;
- конфиденциальность полученной персональной информации․
- Этические обязанности перед коллегами и работодателем:
- развитие профессионального сообщества через обмен опытом и наставничество;
- недопущение клеветы‚ интриг‚ плагиата;
- соблюдение трудовой дисциплины и законодательства об образовании․
- Этические обязанности перед обществом:
- противодействие распространению фейков и экстремистских идей;
- формирование у учащихся гражданской ответственности и экологической культуры;
- поддержка просветительских и волонтёрских инициатив․
Механизмы реализации и контроля
Кодекс вступил в силу 1 января 2026 г․ и является:
- обязательным приложением к трудовым договорам педагогов всех типов образовательных организаций;
- частью аттестационных материалов и необходимым условием для повышения квалификации;
- основанием для создания этических комиссий при региональных органах управления образованием․
Комиссии рассматривают жалобы в течение 30 календарных дней: от выявления нарушения до вынесения рекомендаций (от вызова к дисциплинарной ответственности до отстранения от работы)․
Отличие от предыдущих редакций
| Параметр | 2021 г․ | 2026 г․ (действующий Кодекс) |
|---|---|---|
| Упоминание цифровой среды | отсутствует | отдельный раздел о конфиденциальности данных и этикете онлайн-взаимодействия |
| Санкции | рекомендательный характер | жёсткие дисциплинарные меры вплоть до лишения квалификации |
| Участие религиозных организаций | консультативно | Патриаршая комиссия — постоянный субъект мониторинга |
Что должен знать и делать педагог уже сегодня
Пройти обязательное обучение
До 31 декабря 2026 г․ каждый учитель должен завершить 36-часовой онлайн-курс «Этика педагогической деятельности» на платформе ДГТУ «Мой университет»․ Сертификат действует 5 лет․
Подписать антикоррупционный меморандум
Отдельный пункт Кодекса обязывает декларировать получение подарков и устанавливает лимит — 3 000 ₽ для сувениров от родителей на праздники․
Использовать чек-лист самооценки
- Я уважаю право ребёнка на ошибку и объясняю последствия‚ а не наказываю․
- Я не выставляю оценки в онлайн-дневнике без предварительного объяснения ученику․
- Я не разглашаю персональные данные учащихся в социальных сетях․
Новый Кодекс этики педагога стал не просто декларацией‚ а рабочим инструментом: он связывает нравственные нормы с конкретными процедурами и ответственностью․ В условиях стремительно меняющегося мира этот документ помогает учителю оставаться не только носителем знаний‚ но и опорой для воспитания достойных граждан России․
За консультацией по внедрению Кодекса обращайтесь в региональные центры повышения квалификации или на горячую линию Минпросвещения: ###-###-####;