Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Кодекс этики сотрудника таможенных органов Российской Федерации — это свод правил профессионального поведения, принципов служебного взаимодействия и норм морали, обязательных для исполнения всеми государственными служащими Федеральной таможенной службы (ФТС России). Официально документ утвержден приказом ФТС России от 30 июня 2016 г. № 1275 и регулярно обновляется с учетом изменений законодательства и международных стандартов.

Цели и задачи Кодекса

формирование высоких этических стандартов в таможенной службе;
укрепление доверия общества и бизнес-сообщества к таможенным органам;
минимизация коррупционных рисков;
обеспечение единообразия действий сотрудников при выполнении служебных обязанностей.

Основные принципы этики таможенного офицера

Законность и верховенство права

Каждый сотрудник обязан строго соблюдать Конституцию РФ, Таможенный кодекс ЕАЭС, Федеральный закон от № 289-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации» и иные нормативные акты. При принятии решений приоритет отдаётся нормам права, а не личным симпатиям или давлению извне.

Беспристрастность и объективность

Таможенный офицер должен:

действовать исключительно на основании фактов и доказательств;
не допускать дискриминации участников внешнеэкономической деятельности по признаку национальности, пола, религии, формы собственности;
отстраняться от проведения таможенного контроля при наличии конфликта интересов.

Добросовестность и честность

Сотрудник обязан воздерживаться от:

получения незаконного вознаграждения, подарков или услуг;
использования служебного положения в личных целях;
разглашения конфиденциальной и служебной информации.

Профессионализм и компетентность

Каждый таможенный офицер обязан:

поддерживать знания в области таможенного права, валютного контроля, санитарных, фитосанитарных и технических регламентов;
ежегодно проходить курсы повышения квалификации;
использовать современные ИТ-системы (АС «Электронная декларация», ПО «Зелёный коридор», «Инспектор 2.0»).

Практические примеры

Ситуация 1: Предложение взятки

Индивидуальный предприниматель предлагает инспектору денежное вознаграждение за ускоренное оформление партии товара. Действия инспектора:

вежливо отказаться от предложения;
задокументировать факт попытки дачи взятки (аудио/видео, рапорт);
сообщить о случившемся в отдел собственной безопасности ФТС России.

Ситуация 2: Подарок от логистической компании к празднику

Логистическая компания, с которой сотрудник сотрудничает более 3 лет, преподносит корпоративный сувенир стоимостью 1 500 рублей к Новому году. Правила Кодекса:

стоимость подарка не превышает 3 000 рублей — допускаеться при наличии официального документа о безвозмездной передаче;
обязательно внести данные в реестр подарков и уведомить непосредственного руководителя в течение 3 рабочих дней;
если подарок дороже 3 000 рублей — следует отказаться или передать в реестр учета имущества ФТС России.

Ответственность за нарушения

Вид нарушения	Мера ответственности
Получение взятки	Уголовная ответственность по ст. 290 УК РФ (лишение свободы до 15 лет, штраф до 70× суммы взятки)
Разглашение сведедений, составляющих государственную тайну	Ответственность по ст. 283 УК РФ (до 7 лет лишения свободы)
Неуведомление о конфликте интересов	Дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Процедура рассмотрения этических конфликтов

Обращение — письменное заявление на имя руководителя территориального таможенного органа или в Комиссию по этике при ФТС России.
Расследование — в течение 15 рабочих дней проводится служебная проверка, при необходимости привлекаются служба собственной безопасности и правоохранительные органы.
Решение, выносится мотивированное заключение; при наличии нарушений применяются дисциплинарные, административные или уголовные меры.
Апелляция — сотрудник вправе обжаловать решение в Центральную комиссию по этике ФТС России в течение 10 календарных дней.

Новые изменения в 2025 году

На 04 августа 2026 г. вступает в силу Приказ ФТС России № 812 от «О внесении изменений в Кодекс этики сотрудника таможенных органов». Ключевые нововведения:

обязательное онлайн-обучение антикоррупционной грамотности каждые 2 года;
расширен список конфликтов интересов: теперь включает криптовалютные активы и NFT;
введён «Единый реестр этических нарушений» — автоматизированная база данных, интегрированная с системой «Электронная таможня»;
усилены требования к декларированию расходов: с 2026 г. сотрудники обязаны указывать траты свыше 500 000 рублей в течение календарного года.

Международные стандарты и сотрудничество

ФТС России ориентируется на рекомендации:

WCO (Всемирная таможенная организация) — Integrity Development Guide;
ОЭСР — «Принципы открытости и прозрачности в таможенных органах»;
ЕАЭС — Соглашение о единых принципах этического поведения должностных лиц таможенных служб государств-членов (подписано ).

Кодекс этики таможенного офицера — это не формальный документ, а живая система ценностей, обеспечивающая прозрачность, эффективность и доверие к государственной таможенной службе. Соблюдение его норм — залог устойчивого развития внешнеэкономической деятельности России и укрепления её позиций на глобальных рынках.

По вопросам применения Кодекса обращайтесь в Отдел по работе с персоналом и этике ФТС России: ethics@customs.ru, тел. +7 (495)  ‑49-71-00 (доб. 8123).