04 августа 2026 г. — на сегодняшний день действует Кодекс профессиональной этики аудиторов (редакция 2), согласованный Минфином России 13 марта 2025 г. и Банком России 13 февраля 2025 г. Ниже приведена подробная ретроспектива принятия нормативного документа и разбор его фундаментальных разделов.

Историческая справка: от первого Кодекса до редакции 2

• 1992 г. — первый Кодекс профессиональной этики аудиторов Санкт-Петербурга (апрель 1992 г.), ставший локальным прообразом общероссийского регулирования.
• 04 декабря 1996 г. — Общее собрание Аудиторской палаты России утверждает первый всероссийский Кодекс профессиональной этики аудиторов.
• 28 августа 2003 г. — Министерство финансов РФ, протокол № 16 утверждает Кодекс этики аудиторов России (ред. ). Впоследствии документ фактически утратил силу.
• 31 мая 2007 г., Совет по аудиторской деятельности при Минфине РФ, протокол № 56 принимает новый Кодекс этики аудиторов России, который прекратил действие к 2012 году.
• 22 марта 2012 г. — Совет по аудиторской деятельности, протокол № 4 утверждает Кодекс профессиональной этики аудиторов (КПЭА-2012). Документ действовал с изменениями до 1 января 2022 г.
• 21 мая 2019 г. — draft КПЭА, протокол № 47, так и не вступил в силу.
• 1 января 2022 г. — вступает в силу обновлённый Кодекс профессиональной этики аудиторов, подготовленный к переходу на ФСАУ.
• 13 марта 2025 г., утверждена редакция 2 КПЭА, согласованная Минфином и Банком России.

Структура действующего КПЭА (редакция 2, 2025 г.)

Раздел 1. Основные принципы этики (п. 1.5–1.43)

В первом разделе закреплены пять фундаментальных принципов, обязательных для каждого аудитора:

1. Добросовестность (Integrity)
   Аудитор должен быть прямым и честным во всех профессиональных и деловых отношениях.
2. Объективность (Objectivity)
   Не допускается предвзятость, конфликт интересов или неправомерное влияние третьих лиц.
3. Профессиональная компетентность и должная забота (Professional Competence and Due Care)
   Обязанность поддерживать профессиональные знания и навыки на уровне, необходимом для клиента.
4. Конфиденциальность (Confidentiality)
   Защита информации, полученной в ходе профессиональной деятельности.
5. Профессиональное поведение (Professional Behavior)
   Соблюдение законов, нормативных актов и стандартов аудита, недопущение действий, дискредитирующих профессию.

• Определение предмета договора, объема работ и ответственности сторон.
• Требования к письменному соглашению и оценке независимости аудиторской организации.
• Процедура документирования принятых решений и уведомления клиента о возможных угрозах независимости.

Раздел 7. Второе мнение

Если аудитору поступает запрос предоставить второе мнение по отношениям к финансовой отчетности, ранее охваченной другим аудитором, необходимо:

1. Получить письменное подтверждение от клиента о разрешении предоставить второе мнение.
1. Если разрешение не получено, отказаться от выполнения работы или применить защитные меры.
2. Запросить полную информацию у предыдущего аудитора.
3. Оценить, не является ли предложение попыткой давления на предыдущего аудитора.

Раздел 8. Вознаграждение аудитора

• Установлены правила прозрачного формирования вознаграждения, исключающие завышение или занижение стоимости работ.
• Контроль за тем, чтобы объем услуг и уровень сложности соответствовали предложенному гонорару.
• Запрет на условные или успешные гонорары в аудиторских заданиях, если это может влиять на объективность.

Раздел 9. Поощрения, включая подарки и знаки внимания

Аудитору и его близким родственникам запрещается принимать:

• Денежные средства и ценные подарки, которые могут восприниматься как взятка.
• Знаки внимания, если они превышают скромные пределы, установленные профессиональными организациями.

В случае получения подарка — незамедлительно сообщить руководству аудиторской организации и при необходимости вернуть предмет или передать на благотворительность.

Раздел 10. Принятие на хранение активов клиента

• Полный запрет на личное хранение денежных средств, ценных бумаг и иных активов клиента.
• Допустимо хранение только при наличии юридически оформленного договора и отдельного банковского сейфа, оформленного на клиента.
• Обязательное ежеквартальное подтверждение наличия активов и отсутствия залоговых обременений.

Ответственность за несоблюдение Кодекса

Нарушение положений КПЭА влечёт:

1. Дисциплинарные меры со стороны СРО аудиторов (предупреждение, штраф, временное отстранение).
2. Аннулирование сертификата аудитора в случае грубых или систематических нарушений.
3. Гражданско-правовые последствия (возмещение убытков клиенту или третьим лицам).
4. Уголовная ответственность при наличии признаков преступления (взятки, растрата).

Практические рекомендации аудиторским организациям

• Разработка внутренних регламентов, соответствующих КПЭА.
• Обязательное ежегодное обучение сотрудников по этике и антикоррупционной политике.
• Внедрение системы «горячей линии» для сообщения о потенциальных конфликтах интересов.
• Автоматизированный контроль подарков и гонораров через CRM-систему.
• Регулярный аудит собственной независимости не реже 1 раза в квартал.

Кодекс профессиональной этики аудиторов России (ред. 2, 2025 г.), это живой документ, который постоянно адаптируется к вызовам цифровой экономики, усиливающемуся регулированию и общественным ожиданиям прозрачности. Его соблюдение — не просто формальное требование, а основа доверия к аудиторской профессии со стороны инвесторов, государства и общества.

По состоянию на 04 августа 2026 г. актуальность и полнота текста Кодекса подтверждена официальными источниками Минфина России и Банка России.