Дата актуализации:
Общие положения
Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России)
утверждён Приказом МЧС России от № 354.
Документ разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и
основан на положениях Конституции Российской Федерации, Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих,
одобренного Президиумом Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции (, протокол № 21), а также на международных стандартах,
включая Резолюцию 51/59 Генеральной Ассамблеи ООН от г. и Рекомендации Комитета министров Совета Европы от г.
Цели и задачи Кодекса
- Формирование у гражданских служащих высоких этических и профессиональных стандартов;
- Защита прав и законных интересов граждан и организаций;
- Обеспечение прозрачности и управляемости государственной гражданской службы;
- Противодействие коррупции и конфликтам интересов;
- Укрепление доверия общества к органам МЧС России.
Основные принципы профессиональной этики
Законность и верховенство права
Государственный гражданский служащий МЧС России обязан строго соблюдать Конституцию РФ, федеральные законы и иные нормативные правовые акты.
Незнание закона не освобождает от ответственности.
Патриотизм и лояльность
Служащий должен быть лоялен к Российской Федерации, уважать национальные традиции, защищать интересы государства и общества,
а также соблюдать государственную тайну и служебную конфиденциальность.
Профессионализм и компетентность
Постоянное повышение квалификации является обязанностью каждого служащего.
Необходимо применять современные методы и технологии в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.
Честность и неподкупность
Запрещается использовать служебное положение в личных целях.
Любые формы коррупции и взяточничества строго пресекаются.
Уважение к личности
Служащий обязан соблюдать права и свободы человека, проявлять уважение к гражданам, коллегам и подчинённым,
недопускать дискриминации по признаку пола, расы, национальности, религии или политических взглядов.
Ключевые правила служебного поведения
- Конфликт интересов
- При возникновении конфликта интересов служащий обязан в письменной форме уведомить непосредственного руководителя;
- Недопустимо участие в управлении организациями, если это влияет на объективность принятия решений;
- Запрещено совмещать государственную службу с другими видами оплачиваемой деятельности, за исключением случаев, предусмотренных законом.
- Подарки и гостеприимство
- Получение подарков, связанных со служебной деятельностью, допускается только в рамках делового этикета и при условии их оценки ≤ 3 000 руб.;
- Если стоимость превышает указанный лимит, подарок передаётся в собственность МЧС России.
- Внешняя деятельность
- Любая внешняя оплачиваемая деятельность требует письменного разрешения руководителя;
- Запрещена коммерческая деятельность, связанная с использованием служебной информации.
- Публичные выступления и СМИ
- Служащий имеет право свободно выражать свои взгляды, но не должен допускать компрометации МЧС России;
- Разглашение служебной информации, составляющей государственную тайну, карается в соответствии с законодательством РФ.
Ответственность за нарушения
Нарушения Кодекса могут повлечь за собой:
- Дисциплинарную ответственность (замечание, выговор, увольнение);
- Административную ответственность в соответствии с КоАП РФ;
- Уголовную ответственность за коррупционные преступления (ст. 285–290 УК РФ);
- Материальное возмещение ущерба, причинённого государству.
Порядок вступления в силу и контроль за исполнением
Кодекс вступил в силу с момента подписания приказа МЧС России от № 354.
Контроль за соблюдением положений Кодекса осуществляют:
- Кадровые службы структурных подразделений МЧС России;
- Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению при территориальных органах МЧС;
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) в рамках межведомственного взаимодействия.
Кодекс этики и служебного поведения гражданских служащих МЧС России является неотъемлемой частью корпоративной культуры ведомства.
Его соблюдение способствует формированию эффективной, прозрачной и общественно ориентированной системы государственной службы,
способной оперативно реагировать на чрезвычайные ситуации и защищать жизнь, здоровье и имущество граждан Российской Федерации.