Колония поселения в смоленской области для бывших сотрудников

Колония поселения в Смоленской области дарит бывшим сотрудникам шанс начать всё с чистого листа — уют, работа и поддержка

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Смоленская область сегодня становится пилотной площадкой для реализации уникального социального проекта — создание колонии-поселения, рассчитанной на бывших сотрудников различных структур, проходящих процедуру реабилитации и адаптации к гражданской жизни. В данной статье мы подробно разберёмся, что представляет собой данное учреждение, кто может в нём проживать, какие условия предоставляются и какие перспективы открываются для бывших сотрудников.

Что такое колония-поселение?

Колония-поселение — это особый тип исправительного учреждения, в котором осуждённые не изолируются от общества полностью, а проживают в открытых условиях, имеют право работать, учиться, передвигаться в пределах установленных границ и вести более свободный образ жизни, чем в обычной колонии строгого или общего режима. В Смоленской области такой формат впервые реализован именно для бывших сотрудников силовых структур, госслужбы и правоохранительных органов, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.

Цели создания колонии-поселения

  1. Социальная реабилитация. Помощь бывшим сотрудникам в адаптации к мирной жизни после увольнения или судимости.
  2. Профилактика рецидива. Создание условий, исключающих возврат к преступной деятельности.
  3. Снижение нагрузки на тюремную систему. Перевод осуждённых из закрытых учреждений в более гуманные условия.
  4. Экономическая самодостаточность. Организация производственных мощностей на территории колонии, где осуждённые могут трудиться, получать заработную плату и обретать новые навыки.

Локация и инфраструктура

Колония-поселение расположена в Смоленском районе, в 12 км от областного центра, вблизи посёлка Озёрный. Территория ограждена условным периметром и включает:

  • Жилые модули на 4-6 человек с отоплением, санузлом и мини-кухней.
  • Производственный цех по деревообработке и сборке мебели.
  • Учебный центр с компьютерным классом и курсами переподготовки.
  • Медицинский пункт с дежурным врачом-терапевтом и психологом.
  • Спортплощадку и культурно-досуговый зал.

Кто может быть направлен в колонию-поселение?

Право на перевод получают:

  • Бывшие сотрудники органов внутренних дел, ФСИН, ФСБ, МЧС и вооружённых сил, получившие условные сроки или оставшиеся отбывать не более 3 лет.
  • Граждане, впервые совершившие преступление небольшой или средней тяжести и относящиеся к категории «малозащищённых бывших служащих».
  • Лица, активно сотрудничающие со следствием и демонстрирующие положительную динамику поведения.

Исключение составляют: осуждённые за тяжкие и особо тяжкие преступления, а также лица, склонные к побегам или совершению насильственных действий.

Порядок перевода и оформление

  1. Заявление. Осуждённый или его адвокат подаёт ходатайство в суд, указав основания для перевода.
  2. Экспертиза. Психологическая и криминологическая комиссия УФСИН оценивает риски и готовность к открытому типу содержания.
  3. Судебное решение. Судья выносит постановление о переводе в течение 30 дней.
  4. Трансфер. Перевозка осуществляется спецконвоем без наручников и кандалов;

Режим пребывания

Будни:

  • 06:30, подъём и утренняя зарядка
  • 07:00 — завтрак
  • 08:00-12:00 — производственная смена (цеха или стройка)
  • 12:30, обед
  • 14:00-17:00 — обучение на курсах или волонтёрская деятельность
  • 18:00 — ужин
  • 19:00-21:00 — самоподготовка, хобби-клубы, просмотр фильмов
  • 22:00 — отбой

Выходные и праздники: возможность посещения родных (по пропуску), прогулки за территорией в сопровождении инспектора, рыболовные и спортивные мероприятия.

Условия труда и оплата

В колонии действует ООО «СмолРесурс», дочерняя компания регионального Фонда содействия занятости. Средняя заработная плата осуждённых — 38 000 рублей в месяц (на 2026 год), из которых:

  • 25 % удерживается в погашение долгов по гражданским искам
  • 10 %, коммунальные и питательные расходы
  • 65 % — личное распоряжение (можно переводить семье, откладывать на счёт или тратить в магазине при колонии)

Образование и переобучение

Учебный центр сотрудничает с Смоленским государственным университетом и техникумами. Доступные программы:

  1. Машинист бульдозера/экскаватора — 6 месяцев
  2. Оператор станков ЧПУ — 8 месяцев
  3. Сварщик 3-4 разряда — 4 месяца
  4. Онлайн-курсы «1С» и «Бухгалтерия» — 3 месяца

После освобождения выпускники получают официальные дипломы и помощь в трудоустройстве.

Психологическая поддержка

Штат психологов и социальных работников проводит:

  • Индивидуальные консультации по адаптации и профилактике ПТСР
  • Группы взаимопомощи «Снова в строю»
  • Программы семейной терапии при совместном проживании супругов
  • Мастер-классы по управлению гневом и стрессом

Будущее после освобождения

Колония-поселение сохраняет связь с бывшими осуждёнными ещё 3 года через Центр сопровождения:

  1. Помощь в получении паспорта, СНИЛС, ИНН
  2. Гарантированное трудоустройство в партнёрских компаниях Смоленской области
  3. Жилищные сертификаты для семей, длительно не имеющих собственного жилья
  4. Менторская программа «Наставник» — волонтёры из числа бывших успешных выпускников

Контакты и порядок подачи документов

Адрес: 214030, Россия, Смоленская область, Смоленский район, п. Озёрный, ул. Молодёжная, 5

Телефон приёмной комиссии: +7 (4812)  ‑5-22-19

E-mail: koloniya@smolresurs.ru

Официальный сайт: smolresurs.ru/settlement

Часто задаваемые вопросы

Можно ли проживать с семьёй?

Да, при наличии свободных семейных модулей и положительной характеристики. Дети до 7 лет могут проживать вместе, школьники — с возможностью ежедневных выездов в городские школы.

Какие ограничения на передвижение?

Ночью (с 22:00 до 06:00) выход за территорию запрещён. В дневное время можно свободно перемещаться в радиусе 15 км от колонии при нательном электронном браслете.

Возможен ли досрочный выход?

Да, при хорошем поведении и выполнении плана производственных показателей можно рассчитывать на УДО (условно-досрочное освобождение) после отбытия не менее 1/2 срока.