Государственная экспертиза условий труда (ГЭУТ) завершается выдачей официального заключения, в котором содержится вывод о соответствии или несоответствии фактических условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Важно не только правильно провести экспертизу, но и своевременно направить заключение всем заинтересованным лицам и организациям. Ниже приведён подробный перечень получателей и порядок вручения документа.
Первичные получатели заключения
Заявитель (инициатор экспертизы)
- В случае направления по почте используется заказное письмо с уведомлением о вручении.
- Срок получения фиксируется в журнале учёта выдачи документов.
Работодатель
Если заявитель и работодатель — разные лица, орган, проводивший ГЭУТ, обязан направить копию заключения работодателю в течение 5 рабочих дней со дня подписания.
Организация, проводившая специальную оценку условий труда (СОУТ)
- Копия направляется той организации, которая выполняла первичную СОУТ.
- Цель — дать возможность оперативно устранить выявленные несоответствия и при необходимости внести корректировки в отчёт по СОУТ.
Официальные инстанции, которым направляется заключение
Судебные органы
При инициировании экспертизы по определению суда заключение:
- направляется в тот суд, который выдал определение;
- передаётся через канцелярию с отметкой о получении.
Государственная инспекция труда
- Используется при проведении внеплановой проверки по обращению работников или профсоюзов.
Федеральный орган исполнительной власти в сфере труда
Копия передаётся в Роструд (Федеральную службу по труду и занятости), если экспертиза инициирована:
- федеральным министерством;
- аппаратом уполномоченного по правам человека;
- федеральной инспекцией труда.
Органы исполнительной власти субъектов РФ
Если экспертиза проводилась по запросу регионального комитета по труду или департамента здравоохранения, заключение направляется:
- в адрес губернатора субъекта;
- в региональное министерство труда и социальной защиты.
Дополнительные получатели
Профсоюзы и объединения работников
Если обращение поступило от профсоюза, заключение:
- направляется в первичную профсоюзную организацию;
- в случае международной или федеральной профсоюзной структуры — в её адрес по списку рассылки.
Объединения работодателей
На запросы региональных или федеральных объединений работодателей заключение направляется в срок не позднее 10 рабочих дней.
Порядок вручения и учёт
- Утверждение. Проект утверждается руководителем органа, проводившего экспертизу.
- Учёт. Один экземпляр хранится в деле организации-эксперта, второй — передаётся заявителю.
- Электронная копия. В разрешенных случаях направляется в формате PDF с усиленной квалифицированной электронной подписью через ЕИСОТ (Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда).
Ответственность за несвоевременное направление
Если заключение не направлено в установленный срок:
- работодатель может обжаловать бездействие органа ГЭУТ в суде;
- эксперт или орган может быть привлечён к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.