История и значение конкурса
Конкурс «Лучший наставник» среди сотрудников ФСИН появился в 2019 году․ Изначально он был частью соревнования профессионального мастерства в Еврейской автономной области, где участвовали представители пенитенциарных учреждений и аппарата управления․
- 2019 г․ — первый региональный этап в ЕАО (РИА Биробиджан, )․
- 2020 г․ — конкурс расширился на субъекты Дальневосточного федерального округа․
- 2021–2025 гг․, практика была масштабирована на всю страну, включая Пятигорск, Удмуртию, Красноярский край․
С 2024 года Всероссийский конкурс наставников патриотического воспитания «Быть, а не казаться» получил статус федеральной инициативы по поручению Президента Российской Федерации, включив в себя номинацию «Наставничество на службе»․
Цели и задачи конкурса ФСИН
- Повышение качества профессиональной подготовки молодых сотрудников․
- Формирование преемственности поколений в уголовно-исполнительной системе․
- Обмен лучшими практиками между региональными управлениями․
- Мотивация опытных сотрудников к развитию наставнических компетенций․
Кто может стать участником
В 2026 году право участвовать получают:
- Сотрудники ФСИН России, закреплённые официально в качестве наставников за молодыми специалистами․
- Представители силовых структур, МВД, Росгвардии, МЧС, СВР, ФСБ, ФСО, Минобороны РФ․
- Психологи, образователи и представители НКО, работающие с осуждёнными․
Этапы проведения в 2026 году
Региональный (местный) этап
Март–апрель 2026 — регистрация участников, подача заявок и портфолио․
Окружной отбор
Май–июнь 2026, дистанционные тесты, видеопрезентации педагогических кейсов, проверка результатов подопечных․
Федеральный финал
Октябрь 2026 — очный финал в одном из федеральных центров (в 2025 году финал проходил в Казани)․ Среди 100 победителей — 20 наставников в каждой из пяти номинаций․
Критерии оценки
| Критерий | Доля в баллах |
|---|---|
| Эффективность передачи знаний и навыков | 25 % |
| Индивидуальный подход к подопечному | 20 % |
| Инновации в наставничестве (методики, цифровые инструменты) | 15 % |
| Результаты профилактики правонарушений среди осуждённых | 20 % |
| Обратная связь от подопечных и руководства | 20 % |
Форматы подачи заявки в 2026 году
Заявки принимаются:
- Онлайн, через портал наставник․рф․
- Через региональный координатор — контакты размещены на сайтах УФСИН субъектов․
- В рамках корпоративной системы «АСП Наставник» — внутриведомственный модуль․
Призы и возможности победителям
- Денежная премия от ФСИН России (до 300 000 рублей)․
- Возможность реализовать собственный проект в рамках Росмолодежи․
- Доступ к федеральному сообществу наставников и обмену опытом․
- Карьерное продвижение в системе ФСИН и включение в кадровый резерв․
Истории успеха
Дмитрий Белитский
Ветеран СВО, депутат Совета депутатов Ленинского округа, стал первым номинантом конкурса «Быть, а не казаться» в номинации «Наставничество на службе»․ Его программа «Молодой офицер» за год снизила количество дисциплинарных взысканий среди новичков на 34 %․
Наставник года ЕАО
В 2020 году лучшего наставника Еврейской автономной области выбрали по итогам двухэтапного конкурса: на первом этапе лучших определили в учреждениях, на втором, в личном первенстве областной уголовно-исполнительной системы;
Как подготовиться к конкурсу: практические советы
- Соберите статистику — зафиксируйте динамику результатов подопечных․
- Создайте портфолио, включите кейсы, видео-отчёты, отзывы․
- Пройдите онлайн-курсы на платформе «Академия ФСИН»․
- Подключитесь к Клубу наставников — ежеквартальные встречи проходят в Москве, Пятигорске, Казани․
В 2026 году конкурс наставников ФСИН продолжает развивать институт наставничества в уголовно-исполнительной системе․ Он стал не только профессиональным состязанием, но и платформой для внедрения инноваций, обмена опытом и укрепления преемственности поколений․ Участие в конкурсе, это шанс получить признание, новые карьерные горизонты и внести вклад в безопасность общества․
Заявочная кампания 2026-го сезона стартовала 2 марта — успейте подать заявку до 29 апреля!