С 2024 года ФСИН России активно обновляет регуляторную базу: меняются возрастные пороги, размеры надбавок, формы контрактов и даже порядок привлечения осуждённых к СВО. Ниже ― подробный гид по всем ключевым изменениям, который поможет соискателям, кадровикам и юристам оперативно ориентироваться в новых правилах.

Кого и на каких условиях заключают по контракту

Категории граждан

• Граждане РФ в возрасте от 18 до 40 45 лет – после Приказа ФСИН от № 1 предельный возраст увеличен на 5 лет при положительной аттестации и годности по ВВК.
• Иностранцы – только в военное время или при мобилизации (п. 3 ст. 34 Закона 61-ФЗ от ).
• Осуждённые – допускаются к контракту на СВО, если снята или погашена судимость (ФЗ 269-ФЗ от ).

Минимальный срок контракта

6 месяцев – для оперативных мероприятий и СВО.
1–5 лет – стандартный контракт в ФСИН (образец утв. КонсультантПлюс, дата редакции ).

Новые надбавки к должностному окладу с 2024 г.

Приказ ФСИН от № 1 внёс изменения в Перечень должностей, за которые полагается ежемесячная надбавка за особые условия службы. Документ пока не вступил в силу, но уже опубликован на ГАРАНТ. Основные нововведения:

• Расширен перечень оперативных и инженерно-технических должностей.
• Размеры надбавок: от 30 % до 100 % должностного оклада в зависимости от линейного коэффициента опасности.

Порядок заключения нового контракта при достижении предельного возраста

Согласно материалам КонсультантПлюс, для сотрудников, достигших предельного возраста пребывания на службе, предусмотрен специальный алгоритм:

1. Сотрудник подаёт рапорт не позднее, чем за 3 месяца до даты увольнения.
2. Проводится аттестация и ВВК.
3. Если оба заключения положительны, заключается новый контракт на 1–3 года.
4. Контракт утверждается приказом учреждения ФСИН в трёхдневный срок (п. 4.2 Примечаний к контракту).

Особенности контрактов на СВО для осуждённых

Кого не берут:

• Осуждённые за тяжкие и особо тяжкие преступления, если срок не отбыт.
• Лица с непогашенной судимостью за терроризм и экстремизм.

Как заключают:

1. Суд выносит определение об освобождении от уголовной ответственности (с согласия прокурора и потерпевшего).
2. Минимальный срок службы ― 6 месяцев, выплаты: единовременно 400 000 руб. + ежемесячное довольствие.

Расторжение и продление контракта по инициативе сотрудника

Ст. 87 Закона 197-ФЗ и Приказ ФСИН № 113 (ред. ) установили:

• Сотрудник может расторгнуть контракт досрочно, предупредив за 30 дней.
• Исключение ― военное время, когда расторжение возможно только по согласованию командования.

Практический чек-лист кадровика 2026

1. Проверить возраст, судимость и ВВК соискателя.
2. Выбрать форму контракта (стандартная / СВО).
3. Назначить надбавку согласно новому Перечню (Приказ ).
4. В трёхдневный срок издать приказ о назначении на должность.
5. Зарегистрировать контракт в ЕСИА ФСИН.

В 2024–2026 гг. ФСИН последовательно ужесточает требования к кандидатам и одновременно повышает денежное обеспечение. Ключевые тезисы:

• Предельный возраст ― 45 лет при годности.
• Надбавки до 100 % оклада.
• Осуждённые могут подписать контракт на СВО после решения суда.
• Минимальный срок по контракту на СВО ― 6 месяцев, единовременная выплата 400 000 руб.

Подписывайтесь на обновления ГАРАНТ и КонсультантПлюс, чтобы оперативно отслеживать последние изменения в нормативных актах ФСИН России.