Одним из самых частых вопросов на курсах по охране труда и в тестах Роструда являеться: «Кто осуществляет государственную экспертизу условий труда?»
Ниже ‒ развёрнутый ответ, который поможет не только правильно ответить в тесте, но и разобраться в нормативной базе и процедуре экспертизы.
Краткий точный ответ для теста
Ответ: государственную экспертизу условий труда проводит Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) через свои территориальные органы – государственные инспекции труда субъектов Российской Федерации.
Нормативная база
- Федеральный закон от № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (ст. 22-24).
- Федеральный закон от № 125-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (ст. 15).
- Приказ Минтруда России от № 33н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда».
- Постановление Правительства РФ от № 2109 «О Федеральной службе по труду и занятости» (в редакции, действующей на ).
Кто именно проводит экспертизу на практике
Орган-владелец полномочий
Роструд – федеральный орган исполнительной власти, подведомственный Минтруду России.
Исполнители на местах
- Государственные инспекции труда в субъектах РФ (например, Госинспекция труда Московской области).
- Экспертные подразделения, созданные при инспекциях:
- экспертно-аналитические отделы;
- лаборатории по аттестации рабочих мест.
- ФГБУ «ГИТЦ» – Федеральное государственное бюджетное учреждение «Государственный информационно-технический центр» (Роструд-ГИТЦ), которое при необходимости привлекает аналитиков и экспертов.
Дополнительные участники (по договору)
Инспекция труда может привлекать аккредитованные испытательные лаборатории и экспертов-специалистов в области промышленной безопасности и гигиены труда. Однако ответственность за результат экспертизы несёт Роструд.
Процедура государственной экспертизы
Шаг 1. Работодатель направляет в инспекцию труда по месту нахождения организации заявление и документацию, полученную после проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
Шаг 2. В течение 30 календарных дней (может быть продлено до 60 дней) экспертиза проводится по трём блокам:
- комплектность и достоверность сведений;
- соответствие методикам измерения вредных и опасных факторов;
- обоснованность присвоенных классов условий труда.
Шаг 3. Выдаётся заключение государственной экспертизы (форма 1-СОУТ-ЭКСП).
Если выявлены нарушения, работодатель обязан устранить их и повторно представить документы.
Распространённые ошибки в тестах
| Ошибочный вариант | Почему неверно |
|---|---|
| ФСС (Фонд социального страхования) | ФСС только финансирует мероприятия по СОУТ, но не проводит экспертизу. |
| ФБУЗ (Центры гигиены и эпидемиологии) | Они проводят санитарно-эпидемиологическую экспертизу, а не государственную экспертизу условий труда. |
| Роспотребнадзор | Контроль и надзор за соблюдением санитарных правил, но не экспертиза СОУТ. |
| Ростехнадзор | Специализируется на промышленной безопасности и оборудовании, а не на оценке условий труда. |
- Кто? – Роструд и его территориальные инспекции труда.
- За что отвечают? – За достоверность классов условий труда и за соответствие СОУТ закону.
- Срок – 30-60 календарных дней.
Что делать, если понадобится документальное подтверждение
- Зайдите на официальный сайт Роструда – rostrud.gov.ru.
- Перейдите в раздел «Государственная экспертиза СОУТ» → «Перечень инспекций труда субъектов РФ».
- Скачайте последнюю редакцию Приказа Минтруда № 33н (с актуальными изменениями на 2026 год).
Дополнительно: если в тесте есть вариант «Государственная инспекция труда субъекта Российской Федерации», это то же самое, что и Роструд, поэтому он считается правильным.
г.