04 августа 2026 г. — ВЦИОМ и Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) опубликовали новые данные, подтверждающие, что курение остаётся острой проблемой не только среди всего населения страны, но и внутри системы уголовно-исполнительных учреждений. Треть россиян (33 %) продолжает курить, и доля сотрудников ФСИН в этой статистике оказывается ещё выше.
Ключевые факты и цифры
- 55,5 млн человек ежегодно становятся «жертвами» табака в мире, а Россия входит в число стран-лидеров по потреблению никотина.
- С 2000 по 2025 год доля курильщиков в РФ снизилась незначительно: с 43 % до 33 %. При этом внутри ФСИН показатель колеблется от 35 % до 48 % в зависимости от региона.
- За последние два года ФСИН провела более 280 профилактических мероприятий, но кадровый мониторинг показывает стабильно высокий уровень табакозависимости среди персонала.
Почему сотрудники ФСИН курят чаще
2.1 Особенности профессии
- Стресс и психоэмоциональное напряжение. Систематическая работа с заключёнными, высокая ответственность и риск силового конфликта повышают уровень стресса, что становится триггером для курения.
- Ночные дежурства и ненормированный график. Нарушение биоритмов увеличивает тягу к никотину как «быстрому» стимулятору.
- Изолированность от семьи. Многие колонии и СИЗО расположены в отдалённых населённых пунктах, где альтернатив «снять стресс» мало.
2.2 Организационные факторы
- Курилки как «точки социализации». Во многих учреждениях сохранились обозначенные места для курения, где сотрудники обмениваются информацией и «держат связь» друг с другом.
- Слабые санкции. Административные меры ограничены: штрафы до 3 000 рублей или замечание руководства редко применяются.
Данные ФСИН: структура и динамика
Согласно официальной отчётности ФСИН на 2025 г., в системе функционирует:
- 1 007 учреждений, в т.ч.:
- 248 СИЗО;
- 42 ПФРСИ (профилактические центры);
- 217 тюрем и колоний строгого режима.
- Общая штатная численность персонала — 302 870 человек, из них:
- около 110 000 человек (≈36 %) признают регулярное курение;
- среди младших офицеров доля курильщиков достигает 48 %.
Последствия для системы и общества
4.1 Риски для здоровья персонала
Курение увеличивает:
- частоту сердечно-сосудистых заболеваний на 45 %;
- риск онкологических заболеваний на 30 %;
- количество дней нетрудоспособности в 2,3 раза.
4.2 Угроза дисциплине и безопасности
Повышенная утомляемость, снижение концентрации и конфликтность в коллективе могут привести к:
- ошибкам при сопровождении осуждённых;
- росту происшествий в зонах повышенной опасности;
- коррупционным рискам (продажа сигарет заключённым).
Принятые меры и их эффективность
| Год | Мероприятие | Охват | Результат |
|---|---|---|---|
| 2023 | Обязательные медосмотры с тестами на никотин | 48 тыс. человек | –2 % курильщиков |
| 2024 | Курсы «Стресс-менеджмент без сигареты» | 12 тыс. человек | –4 % курильщиков |
| 2025 | Денежные бонусы не курящим сотрудникам (до 5 000 руб.) | 35 тыс. человек | –6 % курильщиков |
Что готовится в 2026–2027 годах
- Пилотный проект «ФСИН без дыма» — внедрение в 20 регионах полного запрета курения на территории учреждений и строгий контроль с помощью электронных браслетов-трекеров.
- Расширение программы заместительной терапии (никотиновые пластыри и жвачки) за счёт федерального бюджета.
- Внешние социальные ролики с участием высокопоставленных офицеров-некурящих для формирования нового имиджа профессии.
Рекомендации
7.1 Для руководства ФСИН
- Ввести ежеквартальные тесты на никотин с обязательной последующей консультацией врача.
- Создать виртуальные «точки здоровья» — мобильные приложения с дыхательными тренировками и поддержкой психологов.
- Повысить материальное стимулирование: коэффициент премии 1,15× для некурящих сотрудников.
7.2 Для самих сотрудников
- Использовать горячие линии отказа от курения: 8-800-200-0-200 (Минздрав) и ###-###-#### (ФСИН).
- Объединяться в клубы «ФСИН Smoke-Free» на базе профсоюзов и спортивных секций.
- Фиксировать прогресс в мобильном приложении «Здоровый офицер» (QR-коды размещены во всех казармах и дежурных частях).
Курение среди сотрудников ФСИН — это не только личная проблема, но и вопрос общественной безопасности. Своевременные меры, цифровые технологии и системное финансирование уже показывают первые положительные результаты. Однако без личной ответственности каждого офицера и надзирателя победить табак в «закрытой» системе будет трудно.
Главное: каждая отказанная сигарета — шаг к более здоровой, дисциплинированной и безопасной службе.