Льготы гражданскому персоналу фсин

Скидки на ЖКХ, ранний выход на пенсию и другие плюшки для тех, кто трудится в системе ФСИН

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

С 2024 года вступает в силу масштабный пакет социальных гарантий для гражданского персонала Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России․ В статье разобраны все ключевые положения Приказа ФСИН от 11 июня 2024 г․ № 420, который конкретизирует порядок назначения единовременных выплат, установленных Указом Президента РФ от 11 марта 2024 г․ № 181․

Кому положены выплаты

Основные категории получателей

  • Служащие ФСИН (федеральные государственные гражданские служащие)․
  • Работники УИС из числа рабочих и служащих учреждений и органов уголовно-исполнительной системы․

Обязательные условия

  1. Участие в обеспечении задач СВО на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, Украины или прилегающих к районам СВО регионов РФ с 24 февраля 2022 г․
  2. Участие в специальных задачах в Сирийской Арабской Республике с 30 сентября 2015 г․
  3. Смерть (гибель) или увечье должны быть причинно связаны с выполнением указанных задач․

Размеры выплат

Страховой случай Размер выплаты
Гибель (смерть) в результате выполнения задач 5 000 000 руб;
Увечье (ранение, травма, контузия) 3 000 000 руб․

Кто получает 5 млн руб․ при гибели

Единовременная выплата в размере 5 млн руб․ распределяется в равных долях между следующими лицами:

  • супруг(а), состоявш(ая) в зарегистрированном браке на день смерти;
  • родители погибшего;
  • несовершеннолетние дети;
  • дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до 18 лет;
  • дети до 23 лет, обучающиеся очно в образовательных организациях;
  • иждивенцы погибшего;
  • фактические воспитатели (если они воспитывали и содержали погибшего не менее 5 лет до его совершеннолетия)․

При отсутствии вышеуказанных лиц выплата переходит совершеннолетним детям, а при их отсутствии — полнородным и неполнородным братьям и сестрам․

Необходимые документы

Для назначения выплат при гибели

  1. Заявление от каждого претендента (или его представителя)․
  2. Согласие на обработку персональных данных от каждого заявителя․
  3. Копия свидетельства о смерти․
  4. Копии паспортов заявителей․
  5. Копии документов, подтверждающих родство (свидетельство о рождении, браке, решение суда и т․д․)․
  6. Справки:
    • о гибели вследствие увечья;
    • военно-врачебная комиссия о причинной связи увечья/заболевания со смертью;
    • из образовательной организации (для студентов до 23 лет);
    • об инвалидности до 18 лет;
    • из ПФР о неполучении аналогичных выплат по другим указам․
  7. Решение суда о признании фактического воспитателя (если применимо)․

Для назначения выплат при увечье

  • Заявление пострадавшего или его представителя․
  • Справка военно-врачебной комиссии об увечье/ранении/контузии․
  • Документ, подтверждающий полномочия представителя․

Пошаговый алгоритм получения выплаты

  1. Сообщение в подразделение по работе с личным составом учреждения/органа УИС по последнему месту работы погибшего или пострадавшего, не позднее 5 рабочих дней с момента наступления страхового случая․
  2. Предоставление пакета документов в то же подразделение (содействие в оформлении оказывается бесплатно)․
  3. Рассмотрение заявления в течение 10 рабочих дней․
  4. Издание приказа о назначении выплат в течение 10 рабочих дней с даты признания документов соответствующими требованиям․
  5. Выплата:
    • служащим — через ФСИН России;
    • работникам — через бухгалтерию/финансово-экономическое подразделение учреждения/органа УИС․

Важные нюансы

  • Отказ не является окончательным — повторное обращение возможно после устранения недостатков․
  • Координация с Фондом пенсионного и социального страхования позволяет избежать дублирования выплат по другим указам Президента РФ (№ 972 от и № 518 от )․
  • Сроки хранения и передачи документов регламентированы внутренними приказами ФСИН и не должны превышать 5 рабочих дней между подразделениями․

Контакты и помощь

При возникновении вопросов рекомендуется обращаться:

  1. В подразделение по работе с личным составом последнего места службы/работы․
  2. В Центр правовой информации «ГАРАНТ» для получения полного текста приказа № 420 и разъяснений․

Дата актуализации: 04 июня 2026 г․