Дата актуализации: 04 июля 2026 г.

Что такое лишение права занимать определённые должности?

Лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью — это вид уголовного наказания, заключающийся в запрете занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления, а также заниматься определённой профессиональной деятельностью.

Согласно части 1 статьи 47 Уголовного кодекса РФ, данное наказание может быть назначено как в качестве основного, так и дополнительного.

Когда применяется данное наказание?

В качестве основного наказания

Суд может назначить лишение права занимать должности как основное наказание, если:

• преступление совершено при исполнении служебных обязанностей;
• виновный злоупотребил своим служебным положением;
• есть угроза повторного совершения преступления при нахождении на должности.

В качестве дополнительного наказания

Дополнительное наказание может быть добавлено к:

1. принудительным работам;
2. ограничению свободы;
3. лишению свободы на срок до трёх лет.

На кого распространяется запрет?

Категории лиц

• Государственные служащие (федерального и регионального уровня);
• Муниципальные служащие;
• Сотрудники правоохранительных органов;
• Руководители госкорпораций и организаций, если их деятельность регулируется публично-правовыми нормами.

Виды деятельности

Запрет может касаться:

• управления финансами, если преступление связано с хищением;
• работы с детьми, если виновный совершил преступление против половой неприкосновенности несовершеннолетних;
• занятия адвокатской, нотариальной или аудиторской деятельностью.

Срок действия запрета

Срок лишения определяется судом и может составлять:

• от 1 года до 5 лет в большинстве случаев;
• до 10 лет — за тяжкие и особо тяжкие преступления;
• бессрочно — за преступления против основ конституционного строя и безопасности государства.

Правовые последствия

Увольнение с должности

В течение 10 дней с момента вступления приговора в законную силу работодатель обязан уволить осуждённого.

Запрет на трудоустройство

В течение всего срока действия наказания гражданин не может быть принят на:

1. государственную службу;
2. работу в органах местного самоуправления;
3. должности, связанные с распоряжением бюджетными средствами.

Исключения и особенности

• Если лицо уже уволено до вынесения приговора, запрет всё равно вступает в силу и распространяется на будущее трудоустройство.
• Суд может освободить от наказания, если преступление мелкое и нанесённый ущерб возмещён.
• При условном осуждении запрет на должности может не применяться, если нет угрозы рецидива.

Примеры из судебной практики

Пример 1: Злоупотребление должностными полномочиями

Мировой судья г. Москвы назначил лишение права занимать должности в органах власти на 3 года бывшему начальнику управления, который подделал официальные документы.

Пример 2: Мошенничество с бюджетными средствами

Суд лишил главного бухгалтера муниципального учреждения права занимать финансовые должности на 5 лет за хищение бюджетных средств в особо крупном размере.

Лишение права занимать определённые должности, это эффективное средство предотвращения рецидива и защиты общественных интересов. Оно ограничивает доступ к власти и ресурсам лиц, склонных к злоупотреблениям, и сигнализирует о недопустимости коррупции в госсекторе.

Информация предоставлена по состоянию на 04 июля 2026 г; Для консультаций по конкретным делам рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу.