Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью срок размер

Узнай, на сколько могут отстранить и как быстрее вернуться к любимой работе. Подсказки, сроки, жизненные лайфхаки!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:


Что такое лишение права занимать должности или заниматься деятельностью?

Лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью — это вид уголовного наказания, который может быть назначен как основной, так и дополнительный. Он заключается в запрете осужденному занимать определённые должности в органах государственной власти, организациях или заниматься конкретными видами профессиональной, предпринимательской или иной деятельности.

Нормативное регулирование

  • УК РФ, ст. 47
  • УИК РФ — ст. 33, 36
  • Модельный УК СНГ — ст. 92

Сроки наказания

3.1 В качестве основного вида наказания

  • от 1 года до 5 лет — по УК РФ (ст. 47 ч. 2)

3.2 В качестве дополнительного вида наказания

  • от 6 месяцев до 3 лет, по УК РФ (ст. 47 ч. 2)
  • до 20 лет — в случаях, специально предусмотренных УК РФ (ст. 47 ч. 3)

3.3 Для несовершеннолетних

  • от 1 года до 2 лет — по Модельному УК СНГ (ст. 92)

Порядок исполнения

4.1 Кто контролирует исполнение?

Исполнение наказания осуществляется уголовно-исполнительными инспекциями (УИИ) по месту жительства или работы осужденного.

4.2 С чего начинается отсчёт срока?

Основное наказание Начало отсчёта срока лишения права
Штраф, обязательные работы, исправительные работы, ограничение свободы С момента вступления приговора в законную силу
Принудительные работы, арест, лишение свободы Со дня освобождения из мест лишения свободы или из-под ареста

Особенности назначения

  • Может быть назначено одновременно к нескольким должностям или видам деятельности.
  • Сроки не суммируются, если запреты касаются разных должностей или сфер.
  • Не ограничивает работодателя в праве перевести сотрудника на другую должность.

Ответственность за нарушение

Нарушение запрета влечёт за собой уголовную ответственность по ст. 315 УК РФ — принудительные работы до 1 года или лишение свободы на тот же срок.

Примеры из практики

  1. Судебный пример: Осужденному, отбывшему 3 года лишения свободы, дополнительно назначено лишение права занимать должности в финансовой сфере на 2 года. Срок начнётся со дня освобождения.
  2. Нарушение: Осужденный, находясь под запретом, устроился главным бухгалтером — возбуждено уголовное дело.
Вид наказания Минимальный срок Максимальный срок
Основной 1 год 5 лет
Дополнительный 6 месяцев 3 года
Дополнительный (особые случаи) 6 месяцев 20 лет

Важно: Данный вид наказания не лишает гражданства и не ограничивает право трудоустройства в других сферах. Однако нарушение запрета может привести к новому уголовному преследованию.