Дата актуализации: 04 июля 2026 г․
Что такое данное наказание в уголовном праве
Лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью (далее — ЛПДД) — это:
- специальный вид уголовного наказания, предусмотренный ст․ 47 УК РФ;
- направлен на ограничение трудовых и профессиональных прав осуждённого;
- применяется либо как основное (от 1 года до 5 лет), либо как дополнительное (от 6 месяцев до 3 лет)․
Кому назначают
Согласно исследованиям Титова С․ Н․ (2023) и Караваевой Ю․ С․ (2021), субъектами наказания могут быть:
- государственные и муниципальные служащие;
- руководители и сотрудники коммерческих организаций;
- педагоги, медики, юристы и иные лица, имеющие специальный статус;
- лица, совершившие преступления в сфере интеллектуальной собственности с использованием служебного положения․
Статистика за последние годы
2020–2021 гг․
Судебный департамент ВС РФ (2020):
- 76 человек получили ЛПДД как основное наказание;
- 1 465 человек — как дополнительное․
2022 г․
По данным COBA, по материалам Верховного Суда:
- 58 осужденных получили дополнительное наказание в виде ЛПДД по ст; 280 УК РФ (призывы к экстремистской деятельности)․
2023 г․
Эдиторум КЮИ МВД России (2023):
- 142 осужденным ЛПДД назначено дополнительно за преступления против интеллектуальной собственности․
2024 г․
Обобщённая статистика по материалам судов общей юрисдикции:
- 60 755 человек были лишены права занимать должности в дополнение к основному наказанию․
Практика назначения ЛПДД: особенности
Основные критерии
- Характер преступления: коррупционные, экономические, нарушения авторских прав, детская безопасность и др․
- Должностной статус: чем выше статус, тем чаще применяется ЛПДД․
- Обстоятельства совершения: использование служебного положения увеличивает вероятность назначения․
Примеры из судебной практики
- Дело по ч․ 5 ст․ 131 УК РФ: педагогу, совершившему насильственные действия в отношении несовершеннолетних, запретили работать в образовательных учреждениях․
- Дело по ст․ 146 УК РФ (нарушение авторских прав): директору частной фирмы, систематически распространявшему пиратский контент, запретили занимать руководящие должности в сфере ИТ на 3 года․
Сравнение с зарубежным опытом
Модельный Уголовный кодекс государств, участников СНГ (1996 г․) в ст․ 92 практически полностью повторяет российскую формулировку, но в ряде стран (например, Казахстан, Беларусь) предусмотрены более жёсткие сроки — до 10 лет․
Проблемы и перспективы
- Недостаточная статистическая прозрачность: не все суды публикуют данные в открытом доступе․
- Необходимость дифференциации: эксперты предлагают вводить индивидуальные списки запрещённой деятельности, а не шаблонные формулировки․
- Внедрение цифрового мониторинга: планы Минюста РФ предусматривают создание единого реестра лиц, лишённых права занимать должности․
Краткий вывод
ЛПДД остаётся востребованным инструментом уголовно-правового воздействия, особенно в борьбе с коррупцией и экономическими преступлениями․ По последним данным, ежегодно к нему прибегают в отношении 60–70 тысяч человек, и тенденция к росту сохраняется․ Эффективность наказания во многом зависит от точности формулировки запрета и последующего контроля за его исполнением․