Федеральная служба исполнения наказаний (УФСИН), это не только учреждения и режимы, но прежде всего люди, ежедневно обеспечивающие безопасность государства и права граждан. Каждый год ведомство подводит итоги конкурса «Лучший сотрудник УФСИН», где награды получают те, кто превзошёл себя в службе, гуманизме и профессионализме. В этой статье мы расскажем, кто входит в число лучших сотрудников УФСИН 2024 года, чем они отличаются и какие инициативы делают систему ФСИН более современной и человечной.

Почему важно выбирать «лучших»

Конкурс «Лучший сотрудник УФСИН» проводится сразу по нескольким номинациям:

• «Лучший начальник учреждения» — за стратегическое развитие колонии или СИЗО и снижение рецидива.
• «Лучший инспектор УИИ» — за эффективный контроль условно осуждённых и их социальную реабилитацию.
• «Лучший психолог», за внедрение программ психологической поддержки и снижение суицидов среди осуждённых.
• «Лучший инструктор по физической подготовке» — за развитие спортивных секций и снижение конфликтности в колониях.
• «Лучший участковый надзиратель» — за нулевой показатель побегов и дисциплины на участке.

Герои 2024 года: имена и заслуги

Алексей Викторович Мельников — начальник ИК-6 УФСИН по Тверской области

Ключевые достижения:

• За 3 года снизил рецидив на 27 % благодаря запуску программы трудоустройства осуждённых в локальном производстве мебели.
• Открыл первую в регионе школу барменов при колонии, где осужденные получают дипломы, признанные в 7 странах СНГ.
• Внедрил цифровой пропускной режим на базе QR-кодов, что сократило время досмотра посетителей на 40 %.

«Мы не просто охраняем — мы возвращаем людей к жизни»,, говорит Алексей Викторович.

Елена Сергеевна Корчагина — старший инспектор УИИ УФСИН по Самарской области

Ключевые достижения:

1. Создала мобильное приложение «Доверие», через которое условно осуждённые получают напоминания о явках и могут онлайн-консультироваться с инспектором.
2. Запустила волонтёрский проект «Книга на свободе»: заключённые передают свои издания в сельские библиотеки, за что получают дополнительные баллы к УДО.

Роман Олегович Савельев — участковый надзиратель ИК-18 УФСИН по Республике Башкортостан

За 15 лет службы Роман не допустил ни одного побега и ни одного факта самоповреждения на своём участке.

• Разработал методику «три шага доверия»: ежедневный личный разговор, еженедельный коллективный совет, ежемесячный отчёт перед осуждёнными.
• Живёт в служебном городке в 300 м от зоны и считает это нормой: «Так я быстрее окажусь на месте, если потребуется помощь».

Как попасть в число лучших: алгоритм

Шаг 1. Наберите минимальные стаж и образование (не ниже среднего профессионального).
Шаг 2. Завершите курсы повышения квалификации и получите не менее 90 баллов по итогам аттестации.
Шаг 3. Подайте рапорт с описанием уникальной инициативы (цифровизация, гуманизация, спорт, культура).
Шаг 4. Пройдите очный тур, тестирование, полосу препятствий, практическую задачу.
Шаг 5. Получите рекомендацию коллег и заключение общественного совета при учреждении.

Что даёт звание «Лучший сотрудник УФСИН»

• Премия до 200 000 рублей.
• Внеочередное звание (капитан — майор и выше).
• Командировка в Академию ФСИН для обмена опытом.
• Медаль «За отличие в службе» II степени.

Личные истории в цифрах

Лучшие сотрудники УФСИН — это не просто люди в погонах, а новые агенты перемен, которые делают систему исполнения наказаний более безопасной, гуманной и эффективной. Их истории вдохновляют молодых офицеров и доказывают: даже за колючей проволокой возможна реабилитация, поддержка и возвращение в общество.

Поделитесь статьёй с друзьями и коллегами, чтобы о подвигах лучших узнала вся страна!