Материальная помощь, это единовременная денежная выплата, предоставляемая сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) и членам их семей в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельств. Размер, условия и порядок предоставления помощи регламентируются приказом Минюста РФ от № 31 (в редакции приказа Минюста РФ от № 55).
Кто имеет право на материальную помощь
Право на материальную помощь имеют:
- военнослужащие, проходящие службу по контракту и кадровые сотрудники ФСИН;
- гражданский персонал учреждений ФСИН, заключивший трудовой договор;
- члены семей указанных лиц (в случае смерти сотрудника).
Важно: помощь предоставляется при наличии у сотрудника действующего контракта или трудового договора на момент обращения.
Жизненные ситуации, при которых выплачивается помощь
Смерть сотрудника или члена семьи
- смерть самого сотрудника — помощь выплачивается семье;
- смерть супруга, родителей, детей (включая усыновлённых), братьев/сестёр, опекунов/попечителей.
Тяжкое заболевание или травма
Справка от врача о тяжёлом или хроническом заболевании, требующем длительного и дорогостоящего лечения (онкология, тяжёлые травмы, операции).
Чрезвычайные происшествия
- пожар, наводнение, землетрясение или иное стихийное бедствие;
- авария, в результате которой повреждено имущество сотрудника;
- террористический акт, уголовное нападение.
Иные тяжёлые обстоятельства
Например, рождение ребёнка-инвалида, необходимость оплатить дорогостоящую операцию ребёнку и т.д.
Размер материальной помощи
| Основание | Размер (в рублях) | Кому выплачивается |
|---|---|---|
| Смерть сотрудника | 120 000 ₽ | семье или лицу, указанному в завещании |
| Смерть члена семьи | 30 000 ₽ | сотруднику |
| Тяжелое заболевание сотрудника | до 60 000 ₽ | сотруднику (решением комиссии) |
| Дорогостоящее лечение ребёнка | до 50 000 ₽ | сотруднику |
| Чрезвычайное происшествие | до 40 000 ₽ | сотруднику |
Примечание: окончательный размер определяется комиссией по оказанию материальной помощи в учреждении/управлении ФСИН с учётом тяжести обстоятельств и финансового состояния сотрудника.
Пошаговая инструкция по оформлению
-
Шаг 1. Сбор документов
- Заявление (форма утверждается местным приказом).
- Копия паспорта, копия контракта/трудового договора.
- Документы, подтверждающие обстоятельство (свидетельство о смерти, справка МСЭ, медзаключение, акт МЧС и др.).
- Реквизиты банковского счёта.
-
Шаг 2. Подача заявления
Подать в кадровую службу (или отдел социальной защиты) вашего учреждения ФСИН.
-
Шаг 3. Рассмотрение комиссией
Комиссия собирается не реже 1 раза в месяц. Срок рассмотрения — до 15 рабочих дней со дня регистрации.
-
Шаг 4. Перечисление средств
После положительного решения деньги поступают на зарплатный счёт в течение 3–5 рабочих дней.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли получить помощь несколько раз за год?
Да, но по разным основаниям. По одному основанию — один раз в календарный год.
Могут ли отказать?
Да, если обстоятельства не признаны тяжёлыми или документы оформлены неверно.
Облагается ли материальная помощь НДФЛ?
Выплаты освобождены от НДФЛ в пределах установленных сумм (п. 8 ст. 217 НК РФ).
Контакты для справок
- Единая справочная служба ФСИН: ###-###-#### (звонок бесплатный).
- Официальный сайт: fsin.gov.ru
- Форум «Социальная поддержка ФСИН»: forum.fsin-help.ru