Ветеран уголовно-исполнительной системы — это не только почётное звание, но и ведомственная медаль, которая официально закреплена в системе наград Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России․ В статье разберёмся, какие медали дают право на присвоение звания «Ветеран труда», какие ещё награды существуют в УИС, как оформить награждение и какие льготы получает кавалер․
История и правовая база
Первые ведомственные знаки отличия УИС появились в 1990-х годах․ Сегодня основной документ, регламентирующий порядок награждения, — Приказ ФСИН России от № 871 (в ред․ от )․ Именно он закрепил современный перечень медалей, порядок их вручения и требования к кандидатам․
- Для присвоения звания «Ветеран труда» важны две медали:
- «За отличие в службе» I или II степени;
- «За отличие в труде» (необходим стаж в УИС от 15 лет, а не 10)․
- Дополнительно Приказ № 871 ввёл:
- медаль «Ветеран уголовно-исполнительной системы России»;
- юбилейные и памятные медали (25, 30, 90 лет службам УИС)․
Основные виды медалей УИС
«Ветеран уголовно-исполнительной системы России»
Эмблема: на лицевой стороне — знак УИС Минюста РФ, на обороте — надпись «Ветеран уголовно-исполнительной системы»․ Все элементы рельефные․
Кому вручается: работникам УИС и гражданским лицам, внесшим значительный вклад в развитие системы․
Особенность: повторное награждение не производится․
«За отличие в службе» I, II, III степени
- I степень — высшая форма поощрения; Даёт право на звание «Ветеран труда»․
- II степень — требуется стаж от 15 лет, высокие показатели службы․
- III степень — для сотрудников со стажем от 10 лет․
«За отличие в труде»
Вручается сотрудникам УИС после 15 лет безупречной службы․ Вместе с медалью «За отличие в службе» I или II степени даёт основание для присвоения звания «Ветеран труда» (Приказ ФСИН № 823 от )․
Юбилейные и памятные медали
| Медаль | Повод | Краткое описание |
|---|---|---|
| 90 лет оперативным подразделениям УИС | Юбилей 2022 г․ | Латунь, эмаль, бланк удостоверения в комплекте․ |
| 30 лет службе охраны ФСИН России | 2021 г․ | Коробка, лента, колодка․ |
| 25 лет отделам безопасности УИС | 2020 г․ | Только для личного состава ОБ․ |
Как оформить награждение
- Подать представление․ Командир подразделения готовит служебную записку в отдел кадров․
- Проверка стажа и заслуг․ В учёт идут:
- стаж в УИС;
- оценки «отлично» за последние 3 года;
- отсутствие дисциплинарных взысканий․
- Решение аттестационной комиссии․ Заседание проводит коллегия ФСИН или территориального управления․
- Подписание приказа․ Именной приказ издаётся не позднее 10 дней после решения․
- Вручение․ Обычно приурочивается к Дню России (12 июня) или профессиональному празднику УИС (12 марта)․
Льготы и привилегии для кавалеров медали «Ветеран УИС»
Статус «Ветеран УИС» не является федеральным, но в большинстве регионов кавалеры получают:
- ежемесячную денежную выплату (размер устанавливается субъектом РФ);
- льготы на оплату ЖКУ (50 % скидка);
- бесплатный проезд на городском транспорте;
- внеочередное обслуживание в медучреждениях;
- право на санаторно-курортное лечение один раз в два года․
Пример․ В Пермском крае ветераны получают дополнительно 1 500 ₽ ежемесячно и могут оформить льготный абонемент в бассейн․
Часто задаваемые вопросы
Можно ли получить медаль после увольнения?
Да, если на момент увольнения вы уже имели достаточный стаж и отсутствовали дисциплинарные взыскания․ Представление подаётся через ветеранскую организацию при УФСИН․
Что делать, если медаль утеряна?
Необходимо написать заявление в управление ФСИН по месту последней службы и приложить копию приказа о награждении․ Дубликат изготавливается за счёт ведомства․
Даёт ли медаль «Ветеран УИС» право на досрочный выход на пенсию?
Нет, только выслуга лет (20 календарных лет в УИС) даёт такое право․ Медаль лишь подтверждает особые заслуги․
Медали ФСИН «Ветеран УИС» — это не просто нагрудные знаки, а важный социальный и профессиональный ориентир․ Их получение открывает путь к званию «Ветеран труда» и сопутствующим льготам, подчёркивает значимость многолетней службы в системе исполнения наказаний и служит примером для молодых сотрудников․