Дата публикации: 04 июля 2026 г.
Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) несёт особую ответственность за обеспечение собственной безопасности, безопасности персонала и лиц, находящихся под охраной.
Главная цель — минимизация рисков при несении службы:
- сохранение жизни и здоровья сотрудников;
- предупреждение преступлений и проступков со стороны персонала;
- защита объектов УИС, материальных ценностей и информации;
- обеспечение устойчивой работы учреждений в условиях чрезвычайных ситуаций.
Виды мер безопасности
Профессиональная подготовка
Контрольная проверка учреждений УИС включает:
- оценку уровня огневой, тактической и физической подготовки;
- проведение учебных стрельб с обязательным инструктажем (см. Приложения N 9, N 10);
- ежегодные целевые выезды согласно планам территориальных органов ФСИН.
Персональная защита сотрудников
Для защищённости личного состава предусмотрены:
- личная охрана;
- выдача оружия и специальных средств;
- юридические гарантии (ст. 17 ФЗ-23 «О ФСБ», аналогичные нормы распространяются и на УИС);
- система материально-бытового и медицинского обеспечения.
Экономическая безопасность
Подразделения собственной безопасности:
- контролируют финансово-хозяйственную деятельность;
- предупреждают хищения и злоупотребления;
- анализируют риски коррупции и внедряют антикоррупционные меры.
Защита объектов УИС
Государственная защита объектов защиты включает:
- инженерно-технические средства охраны (видеонаблюдение, СКУД);
- круглосуточные посты охраны с регистрацией нарушений;
- мероприятия по пожарной безопасности, включая системы оповещения и эвакуации.
Безопасность при конвоировании и транспортировке
Сотрудники обязаны:
- обеспечить безопасное конвоирование осуждённых по территории учреждения;
- организовать транспортировку лиц, представляющих повышенную опасность, с применением усиленных мер защиты;
- соблюдать законодательство субъектов РФ (например, Нижегородской области) при реализации прав задержанных.
Мобилизационная готовность и гражданская оборона
В соответствии с федеральными планами ФСИН:
- разрабатываются меры мобилизационной подготовки;
- проводятся учения гражданской обороны;
- оценивается устойчивость работы учреждений в условиях военного времени и ЧС мирного периода.
Кодекс этики и предупреждение правонарушений
Кодекс этики и служебного поведения обязывает сотрудников:
- ежедневно соблюдать высокий уровень бдительности;
- не допускать «ритуальных» действий, ведущих к потере внимания;
- получать разрешение начальника учреждения на предоставление сведений о прохождении службы.
Практические рекомендации руководству
Планирование и контроль
- Внедрить единую систему учёта сверхурочной работы персонала.
- Улучшить планирование командировок: повысить их оперативную эффективность, сократить издержки.
- Регулярно проводить внеплановые проверки профессиональной подготовки по мере необходимости.
Психологическая поддержка
Рекомендуется создать службы психологической помощи для снижения стресса и предупреждения профессионального выгорания.
Комплексный подход к мере безопасности несения службы УФСИН объединяет профессиональную подготовку, техническое оснащение, правовую защиту и этические стандарты.
Только систематическая реализация всех направлений обеспечит надёжную защиту персонала, объектов и общества в целом.
© 2026. Аналитический отдел ФСИН России. Все права защищены.