С 27 марта 2025 года вступил в силу приказ Минобрнауки России № 284, который напрямую коснулся и системы Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН)․ Ниже — подробный разбор, какие именно дисциплинарные взыскания могут применяться к сотрудникам и обучающимся в учреждениях ФСИН, в каком порядке и какие последствия за ними следуют․

Кого могут привлечь к дисциплинарной ответственности?

• Сотрудники уголовно-исполнительной системы — от рядового до руководящего состава;
• Курсанты и слушатели образовательных организаций ФСИН;
• Граждане, проходящие службу по контракту или находящиеся на курсах переподготовки;
• Приглашённые специалисты и эксперты, привлечённые к образовательному процессу на договорной основе․

Основания для применения дисциплинарного взыскания

В 2026 году круг нарушений, за которые возможно дисциплинарное взыскание, расширен․ Вот ключевые:

1. Нарушение порядка несения службы (опоздание, выход на службу в нетрезвом виде, отказ от исполнения служебных обязанностей)․
2. Недобросовестное прохождение обучения — теперь это включает невыполнение учебных планов, нарушение режима учебного заведения, а также академическую нечестность․
3. Разглашение сведений, составляющих государственную тайну или конфиденциальную информацию․
4. Причинение материального ущерба вверенному имуществу ФСИН․
5. Нарушение дисциплины при взаимодействии с осуждёнными (недопустимые комментарии, несоблюдение инструкций)․

Виды дисциплинарных взысканий

Процедура наложения взыскания

Шаг 1: Фиксация нарушения

Составляется акт или служебная записка руководителем подразделения или преподавателем․ Указывается дата, время, место, суть нарушения, свидетели․

Шаг 2: Объяснение нарушителя

В течение 2 рабочих дней лицо обязано дать письменное объяснение․ В случае отказа — фиксируется в акте отказа․

Шаг 3: Приказ

В течение 1 месяца со дня выявления нарушения руководитель организации/учебного заведения ФСИН подписывает приказ о дисциплинарном взыскании и знакомит сотрудника или обучающегося под роспись․

Обжалование

Каждый взысканный имеет право обжаловать решение в:

• Дисциплинарную комиссию при региональном управлении ФСИН — в течение 10 дней;
• Суд — в течение 3 месяцев со дня ознакомления с приказом;
• Прокуратуру — при наличии признаков превышения должностных полномочий․

Снятие и погашение взыскания

• Автоматическое погашение — по истечении установленного срока действия взыскания;
• Досрочное снятие — возможно при безупречном поведении и успехах в службе/учёбе (подтверждается служебной характеристикой);
• Исполнительный документ удаляется из личного дела только после полного погашения․

Как не получить взыскание: практические советы

1. Изучайте локальные акты, инструкции, приказы, распоряжения начальства․
2. Фиксируйте свои действия в служебных журналах: кто поручил, что и когда выполнено․
3. Не игнорируйте объяснительные: даже если считаете себя правым — формулируйте факты корректно․
4. Консультируйтесь с юристом ФСИН перед подписанием любых служебных документов․
5. Своевременно обращайтесь к начальству при возникновении форс-мажорных обстоятельств․

Что изменилось в 2026 году

— вступили в силу дополнительные поправки:

• Введён электронный реестр дисциплинарных взысканий, доступный через личный кабинет на портале fsin․gov․ru;
• Возможность досрочного удаления записи при наличии государственной награды за службу;
• Для обучающихся введены дополнительные часы воспитательной работы вместо выговора при первом нарушении․

Дисциплинарные взыскания в ФСИН — это не просто формальность, а мощный инструмент управления кадрами․ Правильное понимание процедур, сроков и последствий позволяет сохранить карьеру и честное имя․ Будьте внимательны к деталям, не игнорируйте внутренние регламенты и помните: любое взыскание можно оспорить, если действовать грамотно и своевременно․

Актуально на 07 апреля 2026 года 07:44 мск