Дата актуализации:

Назначение и цели наглядной агитации

Наглядная агитация в органах и учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) является неотъемлемым элементом воспитательной работы. Её основная задача, формирование нравственно-психологических установок, направленных на неукоснительное соблюдение требований:

• Присяги сотрудников органов внутренних дел;
• Кодекса чести и профессиональной этики;
• Норм трудового законодательства при работе с осуждёнными;
• Приказов и указаний руководства ФСИН.

Классификация средств наглядной агитации

Средства длительного действия

Оформляются в стабильном формате и обновляются только при изменении нормативной базы:

• Государственные символы Российской Федерации (флаг, герб, гимн);
• Текст Присяги сотрудников органов внутренних дел;
• Плакаты по тематике УИС: «Труд как средство исправления», «Конституционные права осуждённых», «Профилактика правонарушений»;
• Доска почёта (фотоотчёты о лучших сотрудниках, нагрудные знаки).

Средства оперативного освещения

Подлежат регулярному обновлению (не реже 1 раза в месяц):

1. Объявления о культурно-массовых мероприятиях, днях открытых дверей, приёмах граждан;
2. Новости дня (короткие заметки о событиях в учреждении, региона и страны);
3. Информация о жизни учреждения: спортивные достижения коллектива, отчёты о конкурсах профмастерства;
4. Социально-правовые сводки: изменения в трудовом и уголовном законодательстве, разъяснения ФСИН.

Общие требования к оформлению

Требования к стенной печати

• Формат: А1 или А2 (при недостатке места допускается А3).
• Цветовая гамма: официальные цвета УИС — тёмно-синий, белый, красный акцент (не более 10 % площади).
• Шрифт: Arial или Российская Государственная Гражданская, кегль заголовков не менее 36 pt, основного текста не менее 18 pt.
• Логотип: обязательное размещение символики ФСИН в правом верхнем углу.

Композиция информационных стендов

Рекомендуется делить стенд на три функциональные зоны:

1. Центральная зона — государственные символы, Присяга, лозунг месяца.
2. Левая зона — оперативное освещение (объявления, анонсы).
3. Правая зона, постоянные материалы (Кодекс чести, результаты соревнований).

Порядок размещения в помещениях

Этапы подготовки и сроки

1. Планирование (до 25-го числа предыдущего месяца):
   , утверждение тематики на совещании при начальнике учреждения.
2. Разработка макетов (26–30-е число):
   — дизайнер или ответственный за ВР составляет эскизы в редакторе Canva/Adobe Illustrator.
3. Согласование (1–3-е число нового месяца):
   — подписи у заместителя начальника по воспитательной работе и начальника отдела режима и надзора.
4. Печать и размещение (до 5-го числа):
   — печать на плотной бумаге 150–200 г/м², ламинация при необходимости.

Контроль качества и ответственность

• Ежемесячный рейд проводит инспектор по воспитательной работе совместно с заместителем начальника.
• Акт проверки оформляется по форме № 1-ВР/ФСИН-2025.
• Нарушения (оконтовка кривая, устаревшие материалы, несоответствие цветовой гамме) фиксируются и устраняются в течение 3 рабочих дней.

Практические примеры

Плакат «Труд — путь к исправлению»

Заголовок: «Труд как основное средство исправления осуждённых»
Основной текст (не более ):
«Согласно ст; 12 УИК РФ, труд осуждённых должен
способствовать их социальной адаптации и формировать
уважение к праву, человеку и обществу...»
Цвет: тёмно-синий фон, белый текст, красный акцент на цифрах.

Лайф-лента «Новости дня»

Формат: лента А4 в горизонтальном положении, 3–4 заметки: дата, краткое описание (до 60 знаков), QR-код на полный текст в СЭД ФСИН.

1. Используйте единый стиль во всех подразделениях учреждения.
2. Обновляйте контент оперативно, но не чаще 2 раз в месяц (чтобы не создавать «информационный шум»).
3. Включайте цифровые элементы: QR-коды на видео-обращения начальника, ссылки на электронные бюллетени.
4. Вовлекайте личный состав: проводите конкурсы на лучший плакат, фотоконкурсы «Мой рабочий день».