Дата актуализации:
С 2024 года в России начал действовать новый миграционный кодекс‚ который полностью пересмотрел правила въезда‚ пребывания‚ трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства. В 2025 году вступили дополнительные нормативные акты‚ уточняющие и дополняющие основной документ. Ниже, самое важное‚ что нужно знать работодателям‚ мигрантам и юристам.
Что такое «миграционный кодекс»
Несмотря на бытовое название‚ юридически единого «миграционного кодекса» до сих пор нет. Под этим термином подразумевают:
- совокупность федеральных законов;
- подзаконные акты МВД‚ Минтруда и ФНС;
- постановления Правительства РФ и указы Президента‚
регулирующих вопросы въезда‚ пребывания‚ миграционного учёта и трудовой деятельности иностранцев.
Главные изменения 2024 года
Обязательное включение в реестр работодателей
С 1 января 2024 года компания‚ желающая нанимать иностранцев‚ обязана быть включена в федеральный реестр работодателей. Подача заявления осуществляется через портал «Работа в России» или МФЦ. Без регистрации:
- нельзя оформить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (РПРИР);
- нельзя подать уведомление о заключении/расторжении трудового договора.
Новые госпошлины
| Вид госпошлины | 2023 | 2024-2026 |
|---|---|---|
| Разрешение на привлечение и использование иностранных работников | 10 000 ₽ | 12 000 ₽ (+20 %) |
| Приглашение на въезд в РФ | 3 500 ₽ | 4 200 ₽ (+20 %) |
Визовый и безвизовый порядок
Закон 316-ФЗ от и 260-ФЗ от существенно ужесточили миграционный контроль:
- сокращён срок временного пребывания для безвизовых мигрантов до 90 суток в течение 180;
- введён «миграционный режим высылки»: иностранцы‚ не имеющие законного основания пребывать в РФ‚ подлежат административному выдворению или штрафу до 7 000 ₽ с последующим запретом въезда.
Упрощённый порядок РВП для «деструктивных государств»
С 19 августа 2024 года иностранцы‚ желающие переехать в Россию из-за «деструктивной политики» своих государств‚ могут получить РВП в упрощённом режиме:
- без квоты;
- без сдачи экзаменов по русскому языку‚ истории и основам законодательства;
- срок рассмотрения, до 30 календарных дней со дня подачи заявления.
Миграционный учёт по-новому (вступление )
Приказ МВД РФ № 628 от внёс правки в порядок постановки на миграционный учёт:
- обязательное электронное уведомление о прибытии иностранца в течение 3 рабочих дней;
- возможность подачи уведомления через ЕПГУ или МФЦ без личного визита в МВД;
- вводится «онлайн-реестр контролируемых лиц»: сведения о нарушителях будут автоматически передаваться в ФМС‚ Роспотребнадзор и ФСБ.
Беженцы и лица без гражданства
Согласно Концепции государственной миграционной политики РФ на 2019-2025 гг. и Федеральному закону «О беженцах» № 4528-1 от :
- с 2024 года уточнён порядок предоставления временного убежища (до 1 года с возможностью продления);
- украинцы‚ не имеющие законных оснований для пребывания‚ подлежат регистрации в реестре контролируемых лиц и либо добровольному выезду‚ либо оформлению РВП/ВНЖ по упрощёнке.
Практические рекомендации для работодателей
Алгоритм найма иностранца в 2025-2026
- Проверьте компанию в реестре работодателей (портал «Работа в России»).
- Оплатите госпошлину 12 000 ₽‚ подайте заявление на РПРИР онлайн;
- Получите квоту (если требуется) или оформите приглашение на въезд (4 200 ₽).
- После въезда иностранца в течение 3 дней подайте электронное уведомление о постановке на миграционный учёт.
- В течение 30 дней заключите трудовой договор и отправьте скан в МВД.
Штрафы 2025-2026
| Нарушение | Штраф на должностное лицо | Штраф на юрлицо |
|---|---|---|
| Несвоевременное уведомление о приёме/увольнении иностранца | 35 000 — 50 000 ₽ | 400 000 — 1 000 000 ₽ |
| Нанятие иностранца без разрешения | 45 000 — 70 000 ₽ | 250 000, 1 000 000 ₽ |
Перспективы до 2026 года
ФНС и Минтруд планируют до конца 2026 года:
- ввести цифровую трудовую визу (электронный документ‚ заменяющий бумажное разрешение);
- синхронизировать данные ЕГАИС «Миграция» с ФНС и ПФР для автоматического контроля уплаты налогов и взносов;
- расширить пилотный проект по QR-миграционным картам (уже действует в Москве и Московской области).
Новое миграционное регулирование делает российский рынок труда более прозрачным и контролируемым. Работодатели получили единый электронный сервис‚ а мигранты, более понятную и быструю процедуру оформления документов. Главное — соблюдать новые сроки‚ платить повышенные госпошлины и не забывать о своевременной подаче уведомлений.
Контакты для консультаций:
МВД России — миграционный портал: https://гувм.мвд.рф
Горячая линия Минтруда: ###-###-####