Вопрос о татуировках у сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) часто всплывает в обсуждениях как среди соискателей, так и среди действующих работников. Ответ зависит от ряда нормативных актов, медицинских требований и внутренних инструкций службы. В статье подробно разберём, какие правила действуют в 2026 году, какие татуировки допускаются, а какие могут стать причиной отчисления или увольнения.

Нормативно‑правовая база

• Приказ ФСИН России № 1126 от «Об утверждении Требований к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в уголовно‑исполнительную систему РФ». В документе указаны психические расстройства, связанные с модификациями тела (татуировки, пирсинг, шрамирование и пр.).
• Пункт 27 Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета РФ (утверждён ) гласит, что государственным служащим «не следует делать татуировки, носить пирсинг…».
• Статья 9 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (включённого в состав ФСИН) определяет ограничения при приёме на службу.
• Ответы экспертов на специализированных форумах (Mail.ru, 9111.ru) подтверждают, что татуировки классифицируются по размеру, месту расположения и содержанию.

Классификация татуировок в ФСИН

Согласно ответу, опубликованному на 9111.ru, татуировки подразделяются на три группы:

1. Не годен к службе (категория «Д») – татуировки на шее, лице или голове.
2. Ограниченно годен (категория «В») – татуировки ниже средней трети плеча или бедра.
3. Годен с незначительными ограничениями (категория «Б‑4») – татуировки, не превышающие 5 % площади тела, без агрессивного, криминального, оккультного или расистского содержания.

Татуировка считается «большой», если её площадь превышает 5 % от общей площади кожи. Такие татуировки могут стать основанием для отказа в приёме или отчисления.

Разрешённые места и размер

Как татуировка влияет на процесс поступления

Приём в ФСИН проходит в несколько этапов:

1. Подача документов. На этапе подачи обычно не требуется сдавать фото тела, однако в анкете есть пункт «наличие татуировок, пирсинга, шрамов».
2. Медицинское обследование. Врач‑психиатр проверяет наличие «модификаций тела», которые могут указывать на психическое расстройство (см. пункт 5 Приказа № 1126). Татуировки рассматриваются как один из критериев.
3. Психологический тест. При обнаружении «запрещённых» татуировок кандидат может получить рекомендацию «не годен к службе».
4. Комиссия по отбору. При необходимости комиссия может потребовать покрыть татуировку (например, закрасить её) или отказать в приёме.

Если татуировка уже есть, лучший способ – заранее подготовить её к проверке: убедится, что она небольшого размера, находится в допустимом месте и не несёт провокационного смысла.

Возможные последствия для уже принятых сотрудников

• Дисциплинарные меры. При появлении новой татуировки (например, в отпуске) без согласования с руководством может быть вынесено предупреждение или выговор.
• Отчисление. По статье 5 Приказа № 1126 – «татуировки больших размеров, агрессивного характера» могут стать основанием для отчисления (см. пример с татуировкой «во всей икре» на 9111.ru).
• Перевод на другую должность. В некоторых случаях сотрудника переводят в подразделения, где визуальная часть внешнего вида менее критична (например, в административный офис).

Практические рекомендации для соискателей

1. Оцените текущие татуировки. Сравните их с классификацией выше. Если они находятся на запрещённых участках – лучше их покрыть (специальными красками) или рассмотреть возможность их удаления.
2. Избегайте новых татуировок. Пока вы находитесь в процессе отбора, воздержитесь от любых модификаций тела.
3. Подготовьте документы. При собеседовании будьте готовы предоставить фотографии татуировок (если потребуется) и объяснить их смысл.
4. Консультируйтесь с юристом. При сомнении в законности отказа обратитесь к специалисту по трудовому праву – иногда отказ может быть необоснованным.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли работать в ФСИН, если татуировка небольшая и находится на предплечье?

Да, при условии, что её площадь менее 5 % тела и содержание нейтральное (без агрессивных, криминальных или оскверняющих мотивов).

Что делать, если уже есть татуировка на шее?

Татуировка на шее считается «не годен к службе». Возможные варианты – покрыть её профессиональной краской, пройти процедуру лазерного удаления или выбрать другую карьеру.

Можно ли скрыть татуировку в рабочей форме?

Служебная форма ФСИН обычно подразумевает короткие рукава в жаркую погоду и отсутствие возможностей скрыть татуировку. Поэтому официально скрывать её нельзя.

Есть ли разница между «агрессивно‑угрожающей» и «красивой» татуировкой?

Да. Даже эстетически выполненная татуировка может быть запрещена, если её символика относится к экстремистским, расистским или оккультным темам.

Можно ли получить увольнение за татуировку, сделанную до службы?

Увольнение возможно, если татуировка попадает под одну из запрещённых категорий (расположение, размер, содержание) и руководство официально зафиксировало это как нарушение требований к состоянию здоровья.

Сотруднику ФСИН можно иметь татуировку, но только при соблюдении строгих критериев:

• Татуировка не должна находиться на шее, лице или голове;
• Площадь татуировки не более 5 % от общей площади кожи;
• Содержание нейтральное, без агрессивных, криминальных, расистских, оккультных или иных запрещённых мотивов;
• Татуировка должна быть расположена ниже средней трети плеча или бедра (например, на предплечье, ноге, спине ниже уровня груди).

Нарушение этих требований может привести к отказу в приёме, отчислению или дисциплинарным мерам. Поэтому при планировании карьеры в ФСИН рекомендуется заранее оценить свои татуировки и, при необходимости, изменить их внешний вид.

Дата публикации: 7 апреля 2026 г.; использованы открытые источники: Mail.ru, 9111.ru, Правовед.RU, Приказ ФСИН России № 1126 от и др.