Сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) относятся к категории «военных пенсионеров» и имеют ряд особенностей при оформлении и получении пенсионного обеспечения․ Главный вопрос, который волнует многих: можно ли уже получать пенсию, но при этом оставаться в строю и продолжать службу?

Ниже ‒ подробно о том, какие виды пенсий доступны военнослужащим ФСИН, при каких условиях можно совмещать выплаты с работой и какие ограничения действуют в 2025–2026 годах․

Какие пенсии бывают у сотрудников ФСИН

1. Пенсия за выслугу лет – основной вид обеспечения сотрудников, вышедших на пенсию из органов․
2. Страховая пенсия по старости – может быть назначена после увольнения из ФСИН при условии общего трудового стажа и достижения общероссийского пенсионного возраста (с учётом переходных периодов)․
3. Инвалидная пенсия – выплачивается при наличии инвалидности, полученной при исполнении служебных обязанностей․
4. «Вторая пенсия» (страховая + за выслугу лет) – возможна только после увольнения из органов, о чём подробнее ниже․

Условия выхода на пенсию за выслугу лет во ФСИН

Выход сотрудников ФСИН на пенсию регулируется Федеральным законом от № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе»․

• Мужчины – не менее 20 лет специального стажа (выслуги лет) или 12,5 лет специального стажа при общем трудовом стаже не менее 25 лет и достижении возраста 45 лет․
• Женщины – аналогично, но при 20 лет общего стажа и достижении 40 лет․
• Досрочно – сотрудники, работающие непосредственно с осуждёнными, могут выйти на пенсию на 5 лет раньше (закон от г․)․

Можно ли получать пенсию за выслугу лет и продолжать службу во ФСИН

Главное правило

Нет․ Согласно законодательству, пенсия за выслугу лет выплачивается только после увольнения из ФСИН․ Пока человек находится на действительной службе, никакие пенсионные выплаты не начисляются․

Исключения и особые случаи

• Инвалидная пенсия․ Если сотрудник признан инвалидом вследствие несчастного случая на службе, он может одновременно получать инвалидную пенсию и оставаться на службе при наличии медицинского заключения о допустимости продолжения службы․
• Пенсия по инвалидности + дальнейшая служба – допускается, но не пенсия за выслугу лет․

Можно ли после увольнения получать две пенсии

Да, но при соблюдении двух условий:

1. Вы уволились из органов ФСИН и получаете пенсию за выслугу лет․
2. Имеется общий трудовой стаж не менее 15 лет (по данным на 2026 год) и достигнут общероссийский пенсионный возраст (60/65 лет для женщин/мужчин с учётом переходных периодов)․

В этом случае можно подать документы в ПФР и оформить страховую пенсию по старости «вторую пенсию»․ Она будет выплачиваться дополнительно к пенсии за выслугу лет․

Размер пенсии за выслугу лет во ФСИН в 2025–2026 гг․

Пенсия рассчитывается по формуле:
P = (СЗ × 0,5) + (СЗ × 0,03 × Y), где

• СЗ – среднемесячное денежное довольствие за последний год службы;
• Y – количество лет выслуги сверх 20 лет (максимально учитывается 85 % СЗ)․

С 1 октября 2025 года запланировано очередное повышение денежного довольствия на 10 %, что автоматически увеличит и пенсионные выплаты․

Как оформить пенсию и где получать

• Последнее место службы: кадровая служба ФСИН готовит пакет документов и направляет его в Главное управление ФСИН․
• Срок рассмотрения – до 30 дней․
• Выплата осуществляется через банк или почтовое отделение по выбору пенсионера․

Что делать, если вы хотите вернуться на службу после пенсии

Возможность регрессии (возврата на службу) существует․ При этом:

• Пенсия за выслугу лет приостанавливается․
• Сотрудник снова получает денежное довольствие по штату․
• После повторного увольнения пенсия пересчитывается с учётом нового стажа․

Таким образом, в 2025–2026 годах работать во ФСИН и одновременно получать пенсию за выслугу лет нельзя․ Однако после увольнения открывается возможность получать сразу две пенсии: за выслугу лет и страховую по старости․ Главное – соблюсти все условия стажа и возраста․