Актуальность темы. В современных условиях особенно важно обеспечивать эффективный контроль за лицами‚ освобождёнными из мест лишения свободы‚ а также за теми‚ кто отбывает наказание без изоляции от общества. Именно этим занимается Муромский межмуниципальный филиал ФКУ УИИ УФСИН России по Владимирской области. Ниже — подробный разбор структуры‚ функций и самых ярких практик муромской инспекции в 2026 году.
Что такое УИИ и какова роль Муромского филиала?
УИИ (уголовно-исполнительная инспекция) — это структурное подразделение Федеральной службы исполнения наказаний‚ которое:
- контролирует осуждённых без изоляции от общества (условное осуждение‚ ограничение свободы‚ обязательные работы);
- содействует социальной реабилитации бывших заключённых;
- предупреждает совершение новых преступлений.
Муромский филиал охватывает не только город Муром‚ но и близлежащие муниципалитеты‚ где проживает около 1 200 подучётных лиц.
Адрес и контакты
Юридический и фактический адрес: 602250‚ Владимирская обл.‚ г. Муром‚ ул. Ленина‚ 36.
Телефон доверия: 8 (49234) ‑-11-42.
Часы приёма граждан: вторник‚ четверг с 09:00 до 12:00 и с 14:00 до 17:00 (перерыв 12:00–13:00).
Ключевые отделы и подразделения
Отдел контроля
- ежедневно проверяет местонахождение подучётных с помощью электронных браслетов и мобильного приложения «ГЛОНАСС-Контроль»;
- проводит внезапные обходы по месту жительства.
Отдел социальной реабилитации
- заключает договоры с центрами занятости‚ социальными службами‚ религиозными организациями;
- организует трудоустройство через ярмарки вакансий (в 2026 году уже 37 человек получили официальную работу).
Психологическая служба
В штате — старший психолог Елена Хитрова‚ которая проводит:
- групповые тренинги по управлению агрессией;
- индивидуальные консультации;
- семейные медиации для осуждённых и их родственников.
Практикум 2026 года: три кейса‚ которые изменили жизнь
Кейс 1. Психокоррекция несовершеннолетнего
В марте 2026 года инспекция совместно с ГКУСО ВО «Муромским социально-реабилитационным центром для несовершеннолетних» провела комплексное психокоррекционное мероприятие. Подросток‚ совершивший кражу‚ прошёл шестинедельный курс: тренинги эмпатии‚ занятия с кинологом‚ трудотерапия на мебельном предприятии. Через три месяца после завершения программы он устроился столярём и не совершил ни одного нарушения.
Кейс 2. Работа с женщинами-осуждёнными
С июня по август 2026 года в рамках акции «Ёлка желаний» инспекция помогла исполнить мечту 9-летней Виктории из неблагополучной семьи: девочка получила новый велосипед и курсы шахмат (наставник — бывшая осуждённая‚ ныне волонтёр программы «Наставник»). Впервые за 5 лет Виктория поехала на всероссийский турнир в Сочи и заняла 3 место.
Кейс 3. Трудоустройство через «Ярмарку вакансий»
В феврале 2026 года заместитель начальника ИК-6 п. Мелехово Артём Зайцев и кадровики муромской инспекции организовали мини-ярмарку в Коврове. 14 предприятий предложили более 80 вакансий для лиц‚ освободившихся из колоний. В течение месяца 29 человек подписали трудовые договоры‚ 11 — прошли переобучение за счёт работодателя.
Профилактика коррупции: уроки 2025 года
В мае 2025 года в Муроме было возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 291 УК РФ (дача взятки в значительном размере). Житель города‚ ранее осуждённый за неоднократное управление в состоянии опьянения‚ пытался «решить вопрос» об ускорении условно-досрочного освобождения. Взятка составила 50 000 рублей. Сотрудник инспекции оперативно сообщил о попытке в ФСБ. Дело передано в суд‚ а инспекция усилила внутренние меры: все разговоры в кабинетах теперь записываются на видео‚ сотрудники два раза в год проходят полиграф.
Как подключиться к программам помощи?
- Гражданам: звоните на телефон доверия‚ записывайтесь на приём‚ приносите вещи для акции «Дарите книги с любовью».
- Работодателям: пишите на e-mail murmom@uvir.vladim.sudrf.ru — вам предоставят список кандидатов и компенсации за трудоустройство.
- Волонтёрам: заполните анкету на сайте ufsin33.orgs.biz в разделе «Волонтёры УИС».
Планы до конца 2026 года
- Запуск мобильного приложения «Мой шанс» для контроля соблюдения режима и онлайн-консультаций;
- Открытие мини-коворкинга для осуждённых на базе Центра занятости (проект «Своё дело»);
- Расширение сети наставников до 50 человек (в настоящее время 17).