Ключевая мысль
Право на проведение государственной экспертизы условий труда (ГЭУТ) закреплено за уполномоченными государственными органами и их должностными лицами, а конкретный перечень их прав прямо определён в статье 213 Трудового кодекса РФ и в Приказе Минтруда РФ № 775н от г.
Краткий итоговый ответ для теста
- Запрашивать документы, сведения и объяснения любых участников (работодателей, работников, организаций, проводивших спецоценку, страховщиков).
- Беспрепятственно посещать рабочие места, производственные участки и административные помещения.
- Изымать образцы материалов, вещей, документов и предметов для лабораторных испытаний и исследований.
- Проводить измерения, фотографирование, видео- и аудиозапись, осмотры оборудования и рабочих мест.
- Выдавать обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений.
- Привлекать специалистов и экспертов, имеющих достаточную квалификацию.
- Обжаловать в суде действия (бездействие) работодателей и иных заинтересованных лиц.
Развёрнутая справка
Основания для начала экспертизы
Государственные эксперты приступают к проверке:
- По заявлению работодателя, профсоюзов, работников или организаций, проводивших спецоценку условий труда (в этом случае экспертиза платная).
- По постановлению суда, обращениям Роструда, следственных органов, комиссий по расследованию несчастных случаев (в этом случае экспертиза бесплатная).
Цели экспертизы
Специалисты проверяют:
- Качество и полноту специальной оценки условий труда (СОУТ).
- Правильность классификации вредных и опасных факторов.
- Обоснованность предоставления работникам гарантий и компенсаций.
Документы, которые вправе запрашивать эксперты
- Акты СОУТ, карты оценки условий труда.
- Лабораторные протоколы, методики измерений.
- Штатное расписание, трудовые договоры, инструкции.
- Приказы о предоставлении компенсаций (молоко, дополнительный отпуск и др.).
- Документы страховых взносов и отчёты в ФСС.
Ответственность сторон
Работодатель обязан обеспечить доступ экспертов, предоставлять документы, выполнять предписания.
Эксперты обязаны соблюдать сроки, сохранять коммерческую и персональную тайну, не допускать конфликта интересов.
Итак, ответ на тест: лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право на свободный доступ к объектам, изъятие образцов, проведение исследований, выдачу обязательных предписаний и обращение в суд при нарушениях.