Внимание! Приказ № 797 пока не вступил в силу (по состоянию на 04 июля 2026 г;)‚ однако уже сегодня можно пользоваться его положениями как проектом нового регламента;

Общие положения

Начальник исправительной колонии (далее — «учреждение») относится к категории «старший начальствующий состав» и является единоличным руководителем колонии‚ подотчётным непосредственно ФСИН России.

Назначение на должность и освобождение от неё осуществляется приказом директора ФСИН России по представлению заместителя директора ФСИН по кадровой и общественно-политической работе.

Должность введена в типовое штатное расписание согласно Приложению № 1 к Приказу № 797 и предусмотрена в количестве 1 единица.

Квалификационные требования

• Образование: высшее юридическое‚ психологическое‚ педагогическое или иное профильное.
• Стаж службы: не менее 5 лет в органах ФСИН‚ из них не менее 2 лет в руководящих должностях.
• Звание: не ниже майора внутренней службы (по действующему штатному расписанию).
• Дополнительно: удостоверение о прохождении программы повышения квалификации (СБЕР А) по актуальным изменениям в КС.

Основные задачи

1. Обеспечение охраны‚ надзора и безопасности осужденных.
2. Организация исполнения наказаний в соответствии с УИК РФ.
3. Реализация мер по социальной реабилитации и трудовой адаптации осужденных.
4. Поддержание установленного режима содержания и дисциплины.
5. Координация деятельности всех структурных подразделений колонии.

Функции и права

Функции

• Оперативно-розыскная:
  • руководство оперативным отделом;
  • утверждение планов оперативно-розыскных мероприятий.
• Режимно-надзорная:
  • контроль за соблюдением режима в жилых и производственных зонах;
  • подписание приказов о переводе осужденных между отрядами и условиями содержания.
• Кадровая:
  • утверждение графиков отпусков личного состава;
  • представление к поощрению или дисциплинарному взысканию.
• Хозяйственно-финансовая:
  • утверждение сметы расходов и бюджета учреждения;
  • контроль за сохранностью вооружения‚ техники и имущества.
• Социально-воспитательная:
  • координация работы психологической лаборатории;
  • организация взаимодействия с верующими и общественными организациями.

Права

• Издавать в пределах компетенции приказы и распоряжения.
• Представлять личный состав к государственным наградам и ведомственным поощрениям.
• Требовать от подчинённых безусловного исполнения служебных обязанностей.
• Вносить в установленном порядке предложения о совершенствовании законодательства.
• Подписывать документы‚ связанные с приёмом и увольнением гражданского персонала.

Ответственность

Начальник колонии несёт:

• Дисциплинарную, за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
• Материальную — за ущерб‚ причинённый по вине учреждению.
• Административную — за нарушение законодательства РФ.
• Уголовную — за преступления против правосудия‚ военной службы и др.

Взаимодействие с подразделениями

Для реализации своих полномочий начальник колонии взаимодействует со всеми 38 структурных подразделений‚ предусмотренных типовой структурой:

Режим работы‚ замещение и отчётность

Режим: круглосуточный‚ вахтовый или посменный по графику.

Замещение: в случае отсутствия начальника его обязанности исполняет первый заместитель или дежурный помощник.

Отчётность:

• ежедневная — оперативная сводка;
• еженедельная — аналитический бюллетень;
• ежемесячная — статистический отчёт ФСИН России.

Особые замечания

Перечень должностных лиц‚ подотчётных непосредственно начальнику‚ определяется Приложением № 3 к Приказу № 797.

Должностной оклад устанавливается по разряду 16-й категории оплаты труда сотрудников ФСИН России.

При наличии в колонии изолированного участка‚ функционирующего как тюрьма или СИЗО‚ начальник обязан создать группу оперативного сопровождения (п. 1.34–1.39 типовой структуры).