Управление Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) по Республике Хакасия является важным звеном пенитенциарной системы России. На посту начальника управления с 30 августа 2019 года находится полковник Андре́й Владимирович Мисюра. В статье рассматриваются биография, путь к назначению, основные функции руководителя, а также ключевые результаты деятельности управления за последние годы.

Биография и карьерный путь

• Дата рождения: 30 мая 1975 г.
• Образование: высшее юридическое (Московский государственный юридический университет).
• Служба в правовой сфере:
  • С июня 2000 г. – начальник инспекции по личному составу УИН Минюста России по Республике Хакасия.
  • С марта 2002 г. – помощник начальника управления по соблюдению прав человека в УИС.
• Назначение на должность начальника УФСИН России по Республике Хакасия: приказом директора ФСИН России № 731‑лс от 30 августа 2019 года.

Организационно‑правовая информация

Функциональные обязанности начальника УФСИН

1. Организация и контроль исполнения наказаний, в т.ч. лишения свободы, в пределах юрисдикции Республики Хакасия.
2. Обеспечение соблюдения прав и законных интересов осуждённых, а также их семей.
3. Контроль за соблюдением международных и национальных стандартов в пенитенциарных учреждениях.
4. Взаимодействие с органами местного самоуправления, судебными и следственными органами, а также с общественными организациями.
5. Разработка и внедрение программ реабилитации и ресоциализации осуждённых.
6. Контроль за финансово‑экономической деятельностью управления, в т.ч. за выполнением бюджетных обязательств.

Ключевые достижения под руководством Андрея Мисюры

2021 год

На пресс‑конференции 16 декабря 2021 года начальник УФСИН по Хакасии озвучил основные итоги работы за год:

• Сокращение количества нарушений режима содержания в исправительных учреждениях на 12 %.
• Внедрение новых программ профессионального обучения заключённых – более 1 500 человек прошли обучение по 20 специальностям.
• Успешное завершение проекта «Электронный документооборот» – ускорение обработки служебных запросов на 30 %.

2024 год

В марте 2024 года в рамках подведения итогов работы за 2024 год были отмечены следующие результаты:

• Открытие нового исправительного учреждения в г. Абакан с повышенными мерами безопасности и современными условиями содержания.
• Проведение 25 обучающих семинаров для персонала по вопросам прав человека и профилактики конфликтных ситуаций.
• Увеличение доли заключённых, проходящих реабилитационные программы, до 48 % (по сравнению с 38 % в 2023 г.)

Перспективные задачи на 2025 год

В феврале 2025 года в УФСИН по Хакасии сформированы приоритетные направления развития:

1. Дальнейшее усиление цифровизации сервисов (внедрение онлайн‑записи на приём к руководству).
2. Расширение сети образовательных центров внутри исправительных учреждений.
3. Укрепление взаимодействия с общественными организациями в сфере защиты прав осуждённых.
4. Подготовка к возможному объединению с Управлением ФСИН Красноярского края в единое территориальное ведомство.

Структура управления и заместители

В структуре управления УФСИН по Республике Хакасия выделяются несколько ключевых подразделений, возглавляемых заместителями начальника:

• Заместитель начальника по персоналу – отвечает за кадровую политику, подготовку и повышение квалификации сотрудников.
• Заместитель начальника по соблюдению прав человека – контролирует соответствие деятельности учреждения международным и национальным правовым стандартам.
• Заместитель начальника по экономике и финансам – ведёт бюджетный учёт, закупки и финансовый контроль.

Контактная информация

Адрес: 655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Ленина, д. 15

Телефон: +7 (3912)  ‑5‑55‑55

Электронная почта: info@ufsin-khakasia.ru

Официальный сайт: https://ufsin-khakasia.ru

С 30 августа 2019 года полковник Андрей Владимирович Мисюра возглавляет Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Хакасия. За время его руководства ведомство продемонстрировало значительные улучшения в сфере соблюдения прав заключённых, повышения эффективности работы персонала и внедрения современных технологий. Планируемые задачи на 2025 год свидетельствуют о стремлении к дальнейшему развитию пенитенциарной системы региона и адаптации к меняющимся требованиям общества.