Денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы (УИС) — это не только оклад и премии, но и ряд специальных надбавок, в т.ч. за особые условия службы. В 2020 году ключевым нормативным актом стал Приказ ФСИН России от 9 апреля 2020 г. № 250, который впоследствии неоднократно корректировался. Ниже — подробная справка о том, кто именно и в каком размере получает надбавку, какие документы регулируют выплаты и что изменилось после 2020 года.
Что такое «особые условия службы» в ФСИН
В соответствии с статьей 2 Приказа ФСИН № 701 от (ред. ) под особыми условиями понимаются:
- работа в колониях строгого и особого режима;
- служба в «красных зонах» и камерах предварительного заключения;
- взаимодействие с осуждёнными, представляющими повышенную опасность;
- участие в конвоировании и специальных операциях.
Нормативная база после 2020 года
Цепочка приказов ФСИН по теме выглядит так:
- № 250, первоначальный перечень должностей и размеров надбавок (вступил ).
- № 83 — первые поправки к приказу № 250.
- № 170, очередное изменение (зарегистрировано Минюстом № 72993).
- № 282 — актуальный на 2026 год перечень.
Важно: с все предыдущие приказы ФСИН, касающиеся темы, утратили силу, и с тех пор расчёт надбавок ведётся строго по приказу № 250 с учётом последующих изменений.
Кому положена надбавка (перечень основных должностей)
| Категория должностей | Должности (примеры) | Максимальная надбавка, % к окладу |
|---|---|---|
| Руководящий состав | Начальник колонии, его заместители, начальники отрядов | до 100 % |
| Оперативные службы | Оперативники ОСО, инспектора ОРЧ, участковые | до 100 % |
| Конвой и ЭПП | Командиры отделений, инспектора конвоя, водители спецавто | до 100 % |
| Инженерно-технический персонал | Инженеры-связисты, техники-осмотровщики | до 70 % |
| Медицинские работники | Врачи, фельдшера в лечебно-профилактических отделениях ИК | до 60 % |
* Точный перечень из 200+ должностей приводится в приложении к приказу № 250 (ред. № 282).
Как рассчитывается надбавка
- База для расчёта — должностной оклад без учета ранговых надбавок и выслуги лет.
- Коэффициент устанавливает директор ФСИН России или его заместитель по региону, но не выше предельного значения из таблицы.
- Надбавка начисляется ежемесячно и выплачивается одновременно с окладом.
Пример расчёта:
Должность: начальник отделения конвоя.
Оклад: 35 000 руб.
Установленный коэффициент: 0,85 (85 %).
Надбавка = 35 000 × 0,85 = 29 750 руб.
Дополнительные нюансы
- Совместительство: если сотрудник совмещает две «особых» должности, надбавка выплачивается только за основную должность.
- Командировки: при направлении в другой регион коэффициент не меняется.
- Дисциплинарные взыскания: при наличии взыскания коэффициент может быть снижен до 0 на срок взыскания.
Как узнать свой коэффициент
Открыть приказ директора учреждения ФСИН (обязательно размещается на стенде кадров).
Найти свою должность и подразделение.
Уточнить процент в соответствующей колонке.
Краткая хронология изменений после 2020 года
| Дата приказа | Краткое содержание изменений |
|---|---|
| № 83 | Добавлены должности в следственных изоляторах нового типа. |
| № 838 | Уточнены коэффициенты для медиков ИК-6 и ИК-19. |
| № 170 | Повышены коэффициенты для инспекторов ОРЧ в зонах особого режима. |
| № 282 | Актуализирован полный перечень: добавлено 27 новых должностей, скорректированы 12 коэффициентов. |
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Действует ли надбавка в отпуске?
Ответ: Да, начисляется пропорционально количеству дней основного и дополнительного отпуска.
Вопрос: Может ли надбавка превышать 100 %?
Ответ: Для сотрудников ФСИН, нет, верхний предел 100 % (статья 2 Приказа № 701). Для гражданских служащих в УИС она может доходить до 200 % (статья 50 Закона «О гражданской службе»).
Вопрос: Как обжаловать размер надбавки?
Ответ: Через комиссию по дисциплинарным вопросам УИС или в суд по месту службы в течение трёх месяцев со дня получения расчётного листа.
Надбавка за особые условия службы — значимая часть денежного довольствия сотрудников ФСИН. В 2020 году её оформили в современном виде приказом № 250, а затем уточняли и расширяли. Проверяйте актуальный перечень в приказе № 282 от и следите за кадровыми приказами вашего учреждения, чтобы не упустить положенные выплаты.