Ежемесячная надбавка за риск в мирное время — это одна из ключевых составляющих денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы. Размер выплаты, круг лиц и порядок начисления строго регламентированы нормативными актами ФСИН России. В статье приведены актуальные на 04 августа 2026 г. сведения о действующих правилах.
Нормативная база
До 30 ноября 2014 г. применялся Приказ ФСИН России от 28 марта 2012 г. № 1122. С 30 ноября 2014 г. его заменил Приказ ФСИН России от 16 октября 2014 г. № 547 (ред. от 15 сентября 2017 г.), который:
- установил новые размеры надбавки;
- утвердил Приложение № 1 «Размеры надбавки»;
- утвердил Приложение № 2 «Перечень должностей».
В 2021 году вышел Приказ ФСИН России от 16 августа 2021 г. № 701, который обновил Порядок обеспечения денежным довольствием, но положения Приказа № 547 о надбавке за риск продолжают действовать в части, не противоречащей 306-ФЗ.
Размеры надбавки
| Категория должности | % оклада, но не более |
|---|---|
| Руководящий состав высшего и главного состава | до 100 % (100 ОВД) |
| Старший и младший начальствующий состав | до 70 % (70 ОВД) |
| Рядовой и младший состав (включая специалистов) | до 50 % (50 ОВД) |
ОВД — оклад по воинской должности, который с 2026 года индексируется на 10,5 % по сравнению с 2025 годом.
Кому положена надбавка: Перечень должностей
Приложение № 2 к Приказу № 547 (фрагменты)
- Колонии особого режима
- Начальник, заместители
- Начальники отрядов, оперативных отделов
- Инспекторы режима, оперативники, кинологи
- Следственные изоляторы (СИЗО)
- Начальник, заместители
- Оперативные дежурные, дежурные по камерному блоку
- Инспекторы конвоя, досмотровые группы
- Этапно-конвойные подразделения
- Командиры рот, взводов
- Конвоирующие инспекторы
- Спецподразделения «ГРОМ», «Сокол», «Торос»
- Весь личный состав, задействованный в спецоперациях и сопровождении особо опасных осужденных
Полный перечень содержит более 120 наименований должностей и публикуются на официальном сайте ФСИН России в разделе «Нормативные документы».
Порядок и условия выплаты
Надбавка начисляется ежемесячно при условии фактического замещения должности не менее 15 календарных дней в расчётном месяце.
При нарушении дисциплины (выговор, строгий выговор) надбавка может быть снижена на 25–50 % или отменена полностью.
При выполнении задач в зоне вооружённого конфликта или ЧС президентские/правительственные повышения суммируются с надбавкой за риск.
Отличие от военной надбавки
В Минобороны РФ действует аналогичная выплата, но максимум составляет 60 % денежного довольствия. В ФСИН потолок выше (100 %), что связано с повышенной опасностью труда в колониях и СИЗО.
Как проверить начисление
- Авторизуйтесь в личном кабинете «СУДО» (система управления довольствием) на ведомственном портале fsin.egov.ru.
- Откройте раздел «Расчётный листок» → «Виды доплат».
- Убедитесь, что в строке «Надб. за риск (мирное время)» указан процент, соответствующий должности.
Ответы на частые вопросы
✔ Могут ли отменить надбавку полностью?
Да, при наличии дисциплинарного взыскания, вступившего в силу приказом начальника учреждения.
✔ Учитывается ли в пенсии?
Да, все выплаты по Приказу № 547 относятся к денежному довольствию и учитываются при расчёте пенсии по выслуге лет.
✔ Индексируется ли надбавка?
Да, при каждом повышении окладов в системе ФСИН размер надбавки пересчитывается автоматически.
Надбавка за риск в мирное время, важнейший элемент социальной защищённости сотрудников ФСИН, компенсирующий повышенные профессиональные риски. Размеры и перечень должностей стабильны с 2014 года, а индексации окладов обеспечивают рост выплат. При спорных вопросах обращайтесь в финансово-экономические отделы региональных управлений ФСИН или в службу «Горячая линия» по телефону: ###-###-####.