04 июля 2026 г․ С 1 января 2026 года вступил в силу Приказ ФСИН России № 1012 от , а также обновлённый Приказ № 282 от , которыми внесены существенные изменения в порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы сотрудникам уголовно-исполнительной системы․ Ключевая новость – увеличена надбавка за работу в исправительных учреждениях строгого режима․ Разберёмся подробно․
Суть изменений
Согласно части 10 статьи 2 Федерального закона № 283-ФЗ, сотрудникам ФСИН может устанавливаться надбавка до 100 % должностного оклада․ Новые приказы конкретизируют:
- Перечень должностей, за которые полагается доплата․
- Размер надбавки (в % к окладу) по каждой категории․
- Особые условия, при которых надбавка увеличивается, в т․ч․ работа в колониях строгого режима․
Кому повысят надбавку «за строгий режим»
Категории должностей
В обновлённый перечень (приложение к приказу № 282) внесены:
- Начальники и заместители исправительных колоний строгого режима․
- Инспектора отрядов, оперуполномоченные, участковые, дежурные по режиму․
- Следователи СИЗО строгого режима и их помощники․
- Воспитатели, психологи, инструкторы по труду и спорту: если их рабочее место находится в зоне строгого режима․
- Медицинские работники лечебных исправительных учреждений строгого профиля․
Максимальный размер надбавки
| Должность | Старый % | Новый % (с ) |
|---|---|---|
| Руководящий состав колонии строгого режима | до 50 % | до 70 % |
| Оперативные сотрудники, инспектора | до 40 % | до 60 % |
| Воспитатели/медики/психологи | до 30 % | до 45 % |
Руководитель конкретного учреждения вправе варьировать размер надбавки в пределах указанного максимума, исходя из фактической нагрузки и результатов аттестации․
Дополнительные выплаты, которые сохраняются
- За вредные/опасные условия труда – до 24 % оклада․
- За выслугу лет – 10–40 % в зависимости от стажа․
- За знание иностранных языков – 10–15 %․
- Районный коэффициент и северные надбавки – действуют в обычном порядке и суммируются с рассматриваемой надбавкой․
Порядок назначения и пересчёта
- Начальник учреждения издаёт приказ о назначении надбавки конкретному сотруднику․
- В приказе указывается:
- процент надбавки;
- дата начала выплаты;
- основание (номер и дата приказа ФСИН № 282/2024 и № 1012/2025)․
- При переводе сотрудника из обычной колонии в колонию строгого режима надбавка пересчитывается со дня фактического выхода на новое место службы․
- Если сотрудник переводится в другое учреждение без «строгого» статуса, надбавка снижается или отменяется с даты приказа о переводе․
Практический пример расчёта
Условия:
- Должность: инспектор ИК строгого режима (2-я категория)․
- Оклад: 45 000 ₽․
- Надбавка «за строгий режим»: 60 %․
- Выслуга лет: 10 лет → +20 %․
- Вредность: +10 %․
45 000 + (45 000 × 0,60) + (45 000 × 0,20) + (45 000 × 0,10) = 85 500 ₽ до вычета НДФЛ․
Как оспорить или увеличить надбавку
- Обратиться к начальнику учреждения с письменным заявлением и приложением копий приказов № 282 и № 1012․
- Если отказ необоснован – подать жалобу в профком или в территориальное управление ФСИН․
- Судебный порядок: при нарушении трудовых прав можно обращаться в районный суд по месту службы․
Где найти официальные документы
- Официальный сайт ФСИН России – раздел «Нормативные документы»․
- Бухгалтерия вашего учреждения – по запросу выдаёт заверенные копии приказов․
- Единая справочная служба ФСИН: 8 (495) ‑83-10-00;
С 1 января 2026 года сотрудники колоний строгого режима получают существенное увеличение ежемесячной надбавки – до 70 % оклада для руководителей и до 60 % для оперативного состава․ Выплата назначается приказом начальника учреждения и суммируется с другими законными доплатами․ Следите за приказами в своём учреждении и при необходимости отстаивайте свои права документально․