Награды федеральной службы исполнения наказаний россии

Узнай, какие награды ФСИН России получают самые отважные и почему их мечтает каждый сотрудник

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) — ведомство Министерства юстиции РФ, отвечающее за исполнение уголовных и иных наказаний, обеспечение правопорядка в местах лишения свободы и надзор за осуждёнными. Как и большинство государственных органов, ФСИН имеет собственную систему наград, призванную поощрять отличную службу, укреплять правопорядок и способствовать профессиональному росту сотрудников.

Законодательная и нормативная база

Система ведомственных наград ФСИН регулируется рядом нормативных актов:

  • Приказ ФСИН России от 27 сентября 2019 г. № 871 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (с изменениями от 6 октября 2020 г. и 8 ноября 2021 г.).
  • Положение о ведомственных наградах (Приложение N 1 к приказу № 871).
  • Государственный стандарт РФ «О ведомственных наградах, установленных федеральными органами исполнительной власти» (введён изменением № 2/2000 ОКИН).
  • Указ Президента РФ о совершенствовании наградной системы (в частности, введение звания «Заслуженный работник ФСИН»).

Основные категории наград

Внутренняя система наград ФСИН делится на четыре группы:

  1. Почётные звания (например, «Заслуженный работник ФСИН»).
  2. Медали (общие, юбилейные, именные).
  3. Нагрудные знаки и эмблемы (знаки отличия, планки, орденские колодки).
  4. Почётные грамоты и сертификаты (выдаваемые за отдельные достижения, участие в проектах и т.п.).

Почётные звания

Почётные звания присваиваются за многолетний вклад в развитие ФСИН, укрепление правопорядка, подготовку квалифицированных кадров и другие значимые результаты.

  • Заслуженный работник ФСИН РФ — высшее почётное звание, введённое в 2024 г. (указом Президента после событий 2023 г.).
  • «Кандидат в заслуженные работники ФСИН» — предварительный статус, который может быть повышен по результатам ежегодного аттестационного совета.

Медали

Медали ФСИН делятся на три подгруппы:

  • Медали общего назначения (например, За доблесть, За безупречную службу, За отличия в труде).
  • Юбилейные медали (отмечающие 10, 20, 30, 40 лет службы в ФСИН, а также юбилейные даты создания ведомства).
  • Именные медали (например, Медаль «Фёдор Гааз», учреждённая в 2005 г.).

Ниже приведён неполный, но наиболее часто встречающийся список медалей ФСИН:

Наименование медали Краткое описание Условия присвоения
Медаль «За доблесть» Отмечает проявление личного мужества, героизма при исполнении служебных обязанностей. Выдаётся за конкретный факт проявления доблести в служебной деятельности.
Медаль «За безупречную службу» Поощряет длительный период безупречного выполнения служебных обязанностей. Минимум 10 лет без замечаний в служебной аттестации.
Медаль «30 лет службы охраны ФСИН России» Юбилейная медаль, отмечающая 30‑летний стаж работы в системе охраны и исполнения наказаний. 30 лет непрерывной службы в ФСИН (или её предшественниках).
Медаль «Фёдор Гааз» Именная награда, посвящённая заслугам в развитии уголовно-исполнительной системы. Выдаётся за выдающиеся научные и практические достижения в области исполнения наказаний.
Медаль «За вклад в развитие УИС России» Серебряная медаль за участие в совершенствовании Уголовно-исполнительной системы. Награждаются сотрудники, внесшие значимый вклад в реформы и проекты УИС.

Нагрудные знаки и эмблемы

Эти знаки носятся на форме и служат визуальным отличием:

  • Нагрудный знак «За отличие в труде» — символизирует высокие профессиональные достижения.
  • Нагрудный знак «За усердие в службе» — награждает за инициативу и активное участие в служебных проектах.
  • Планка медали «За вклад в развитие УИС России» (серебро), отдельный элемент, фиксируемый в личном деле.

Почётные грамоты и сертификаты

Грамоты выдаются за:

  • Участие в научных конференциях и публикацию статей по теме исполнения наказаний.
  • Успешное прохождение международных тренировок и обменов.
  • Инициативы, направленные на улучшение условий содержания заключённых.

Порядок присвоения наград

Процедура включает несколько этапов:

  1. Инициатива, предложение о награждении выдвигает непосредственный руководитель.
  2. Экспертная оценка — специальная комиссия проверяет соответствие кандидата установленным критериям.
  3. Согласование — решение передаётся в центральный аттестационный совет ФСИН.
  4. Утверждение — окончательное решение подписывает руководитель ФСИН или уполномоченный представитель Министерства юстиции.
  5. Вручение, награда вручается на официальных церемониях (праздничные приёмы, юбилейные мероприятия).

Изменения и актуальные нововведения (2020‑2024 годы)

С 2019 года система наград неоднократно уточнялась:

  • 2020‑10‑06 — внесены поправки в критерии присвоения медалей за службу более 20 лет, введена возможность двойного награждения (медаль + нагрудный знак).
  • 2021‑11‑08 — уточнён порядок оформления орденских планок и колодок, введён электронный реестр наград.
  • 2024‑03‑11, Президент РФ утвердил звание «Заслуженный работник ФСИН», которое вручается за выдающиеся результаты в укреплении правопорядка, подготовку кадров и внедрение инноваций.

Ведомственные награды в контексте российской наградной системы

ФСИН, как федеральный орган исполнительной власти, имеет собственный набор наград, однако они находятся в иерархии с государственными орденами и медалями России. При определении порядка ношения учитывается «Положение о порядке ношения нагрудных знаков Российской Федерации», согласно которому ведомственные награды носятся после государственных, но перед наградами иных организаций.

Известные получатели и примеры награждения

Среди награждённых известны:

  • Генеральный директор ФСИН (в 2023 г.) — звание «Заслуженный работник ФСИН» за внедрение цифровой системы мониторинга заключённых.
  • Главный врач колонии № 12 — медаль «За безупречную службу» за снижение уровня инфекционных заболеваний среди заключённых.
  • Командир отделения «Эрмак», медаль «За доблесть» за успешное предотвращение массового побега.
  • Научный сотрудник Института уголовно-исполнительной науки — медаль «Фёдор Гааз» за монографию о психологии заключённых.

Система наград Федеральной службы исполнения наказаний России представляет собой комплексный механизм поощрения, направленный на:

  • Мотивацию сотрудников к профессиональному росту и повышению качества исполнения служебных обязанностей;
  • Укрепление правопорядка и законности в местах лишения свободы;
  • Признание выдающихся личных и коллективных достижений.

Регулярные обновления нормативных актов позволяют системе оставаться актуальной, отражать современные вызовы и поддерживать высокий уровень морального духа в ФСИН.


Источник информации: официальные приказы ФСИН (№ 871 от  г., с изменениями), публикации Министерства юстиции РФ, материалы The Moscow Times и открытые реестры геральдических наград.