Система награждения сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России — это многоуровневая иерархия поощрений, в которой медали играют ключевую роль. К наградам относятся не только государственные награды, но и ведомственные знаки отличия, устанавливаемые приказами ФСИН России и Министерства юстиции. Ниже приведён подробный обзор основных медалей и порядка их присуждения.
Государственные и президентские медали
Почётная грамота Президента РФ
Согласно нормативным актам, директор ФСИН России имеет право вносить в Министерство юстиции предложения о представлении сотрудников к награждению Почётной грамотой Президента Российской Федерации. Этот документ:
- является высшей формой поощрения среди президентских;
- даёт право на получение статуса «Ветеран труда» при наличии достаточного стажа;
- вручается лично или заочно на торжественных мероприятиях.
Звание «Заслуженный работник ФСИН»
В марте 2024 года Президент Владимир Путин подписал указ, установивший почётное звание «Заслуженный работник ФСИН». Несмотря на то, что федеральные льготы для обладателей звания не предусмотрены, оно значительно упрощает получение звания «Ветеран труда» и повышает престиж службы.
Ведомственные медали ФСИН России
Основной нормативный акт, приказ ФСИН России от 27 сентября 2019 г. № 871 (ред. от ) «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний».
Медаль «За отличие в службе»
- Имеет три степени: III, II и I.
- Награждение производится последовательно (сначала III степень, затем II и I).
- Учитываются показатели службы, безупречная дисциплина и личные заслуги.
Медаль «25 лет специальным подразделениям по конвоированию ФСИН»
Учреждена 2 февраля 2024 года. Вручается:
- сотрудникам подразделений конвоирования;
- имеющим стаж не менее 25 лет в этой сфере;
- лично или посмертно (родственникам).
Другие ведомственные знаки отличия
- Знак «За безупречную службу» (I, II, III степени);
- Почётный нагрудный знак «Почётный работник ФСИН».
- Нагрудный знак «За доблесть и профессионализм».
Порядок представления к награждению
Этапы процедуры
- Инициатива подразделения:
- Командир части составляет представление с описанием заслуг.
- Рассмотрение комиссией:
- В учреждении ФСИН создаётся аттестационная комиссия, которая проверяет документы.
- Согласование с Минюстом РФ:
- Представление направляется в Министерство юстиции для регистрации (например, приказ № 1 от зарегистрирован Минюстом 24 января 2024 г., рег. № 76975).
- Подписание приказа директора ФСИН и торжественное вручение медали.
Дополнительные поощрения и льготы
- Ежемесячная надбавка к окладу за особые условия службы (утверждена приказом ФСИН от г. № 1).
- Президентская благодарность — может быть объявлена по представлению ФСИН и влечёт выплату единовременного пособия.
- Статус «Ветеран труда» — упрощённое оформление при наличии ведомственных наград.
Примеры награждения из практики
- Февраль 2024 года: заместитель директора ФСИН Валерий Бояринев награждён президентской наградой через три дня после трагических событий в колонии.
- Декабрь 2023 года: в центральном аппарате ФСИН чествовали лучших сотрудников, вручив медали «За отличие в службе» I степени и почётные грамоты.
Как оформить представление к награждению медалью: краткая памятка
- Собрать пакет документов: характеристика, наградные листы, выписки из приказов.
- Заполнить форму 1-НГ (утверждена приказом ФСИН № 871).
- Отправить в отдел кадров не позднее 1 марта текущего года (для ежегодного списка).
- Отслеживать статус в личном кабинете на портале «Госуслуги» (раздел «Военная служба» → «Награды»).
Система медального поощрения в ФСИН России многослойна: от ведомственных медалей «За отличие в службе» до высоких президентских наград. Правильное оформление документов и соблюдение регламента — залог успешного представления сотрудника к награждению. Следите за обновлениями приказов и регистрационными записями Министерства юстиции, чтобы не пропустить важные изменения в 2025–2026 годах.