Зачем проверять сотрудников и партнёров?
Нахождение в розыске по ФССП — это официальная информация о том, что человек имеет невыполненные исполнительные производства (долги по алиментам, налогам, штрафам и т․д․)․ Для служб безопасности и HR-отделов такая проверка позволяет:
- избежать найма кандидатов, скрывающихся от приставов;
- снизить репутационные и финансовые риски компании;
- получить достоверные данные для оценки деловой репутации партнёра․
Что такое исполнительный розыск ФССП?
Исполнительный розыск — это процедура, которую проводит Федеральная служба судебных приставов (ФССП) для розыска должников, скрывающихся от исполнения решения суда․ В реестр попадают граждане, у которых:
- есть долг более 10 000 ₽;
- судебный пристав не смог взыскать долг на месте;
- должник временно скрыт или не имеет постоянного места жительства․
Пошаговая инструкция: как проверить человека на сайте ФССП
Шаг 1․ Откройте официальный сайт
Перейдите на https://fssp․gov․ru и выберите пункт меню
«Внимание, розыск!» → «Реестр розыска по исполнительным производствам»․
Шаг 2․ Заполните поля поиска
- Фамилия, имя, отчество — обязательно полностью;
- Дата рождения, повышает точность поиска;
- Регион проживания — сокращает ложные совпадения;
- Номер ИП — если известен, введите в расширенном поиске․
Шаг 3․ Получите результат
Совпадений нет: на экране появится надпись «Информация не найдена»․
Человек найден: сервис покажет:
- номер исполнительного производства;
- сумму долга и дату возникновения;
- наименование отдела судебных приставов, к которому прикреплено дело․
Одновременно на указанный e-mail будет отправлено подробное письмо со ссылкой на документы․
Дополнительные базы данных для комплексной проверки
| База | Что показывает | Сайт |
|---|---|---|
| Федеральный розыск МВД | Разыскивается ли человек по уголовным делам | мвд․рф |
| Интерпол | Международный розыск | interpol․int |
| Росфинмониторинг | Попадание в списки по борьбе с отмыванием денег | fedsfm․ru |
Как обезопасить компанию: чек-лист HR-специалиста
- Письменное согласие кандидата — закон 152-ФЗ обязывает получать разрешение․
- Фиксируйте скриншоты результатов всех проверок; сохраняйте PDF-отчёты․
- Обновляйте данные перед подписанием договора: базы обновляются ежедневно․
- Делайте повторные проверки раз в год для ключевых сотрудников․
- Интегрируйте процесс в HR-систему через API ФССП (доступно корпоративным клиентам)․
Частые ошибки при проверке
- Опечатка в ФИО — даже одна буква выдаст «информация не найдена»․
- Игнорирование даты рождения — без неё увеличивается вероятность ложных совпадений․
- Использование сторонних «пиратских» баз — данные могут быть устаревшими или нелегальными․
Проверка нахождения в розыске по ФССП занимает меньше минуты, но позволяет избежать серьёзных последствий․ Подключите официальные источники, автоматизируйте процессы и делайте это регулярно, так вы защитите компанию и сохраните репутацию․