Дата актуализации:
Перевод сотрудника Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) в другое подразделение оформляется исключительно через официальный рапорт. Ниже приведён подробный алгоритм, актуальные требования 2026 года и готовый шаблон, который можно сразу использовать.
Основания для перевода
Каждый рапорт должен содержать конкретную и законную причину. Наиболее распространённые основания в ФСИН:
- семейные обстоятельства (переезд супруга(и), необходимость ухода за несовершеннолетним ребёнком);
- медицинские показания (заключение ВКК);
- сокращение штатов в текущем подразделении;
- запрос подразделения, которое нуждается в конкретном специалисте;
- личная инициатива сотрудника при наличии вакансии.
Важно! Перевод по инициативе сотрудника возможен только при наличии свободной должности и согласия командира принимающего подразделения (ст. 30 Федерального закона № 197-ФЗ от ).
Документы, которые нужно подготовить к рапорту
- Копия приказа о зачислении на службу в ФСИН.
- Служебная характеристика (форма 2.29).
- Справка о прохождении аттестации за последние 3 года.
- Медицинское заключение (если основание медицинское).
- Согласие супруга(и) на переезд (при семейных обстоятельствах).
- Служебное письмо (отношение) от командира принимающего подразделения.
Форма рапорта: обязательные реквизиты
Рапорт оформляется на официальном бланке подразделения или в произвольной форме, но обязательно содержит:
- «шапку» (от кого, кому, номер части/учреждения);
- наименование документа («Рапорт»);
- текст просьбы с указанием причины и желаемого подразделения;
- личную подпись и дату;
- визы непосредственного начальника и заместителя по кадрам.
Образец рапорта на перевод в другое подразделение ФСИН (2026)
Начальнику УФСИН России по [наименование региона] [звание, Ф.И.О.] от [звание, Ф.И.О. сотрудника] [должность, личный номер] [наименование текущего учреждения] РАПОРТ Прошу Вашего содействия в моём переводе из [наименование текущего учреждения/колонии/лпу] в [наименование желаемого учреждения/колонии/лпу], расположенное по адресу: [населённый пункт, улица, дом]. Основание: [указать конкретную причину — семейные обстоятельства, медицинские показания, согласно приказу № ___ и т.д.]. К вопросу перевода имею: - положительную характеристику за последние 3 года, - отсутствие дисциплинарных взысканий, - согласие командира принимающего подразделения (отношение № ___ от «___» ___ 2026 г.). Приложения: Служебная характеристика формы 2.29. Копия заключения ВКК (при медицинских показаниях). Справка о составе семьи и месте жительства супруга(и). Служебное письмо (отношение) от принимающей стороны. «___» июля 2026 г. [подпись]
Пошаговая инструкция по подаче
- Согласуйте вакансию. Свяжитесь с кадровой службой желаемого подразделения и получите служебное письмо (отношение).
- Соберите пакет документов. Убедитесь, что копии заверены начальником кадров.
- Подпишите рапорт у непосредственного начальника. Он делает резолюцию и передаёт документ в отдел кадров.
- Отдел кадров готовит представление. Срок рассмотрения, до 30 календарных дней.
- Получите приказ. Ознакомьтесь под роспись и уточните дату выезда.
Частые ошибки и как их избежать
| Ошибка | Как исправить |
|---|---|
| Нет отношения от принимающей стороны | Заранее запросите служебное письмо через официальный канал связи |
| Неверно указана причина | Ссылайтесь только на документально подтверждённые основания |
| Пропущены визы | Дайте рапорт на подпись сначала непосредственному начальнику, затем заместителю по кадрам |
Куда обратиться за консультацией
- Центральный аппарат ФСИН: +7 (495) ‑05-62-00, официальный сайт fsin.gov.ru → раздел «Кадры» → «Переводы».
- Кадровая служба вашего учреждения: внутренний номер 9-22-30 (доб. кадры).
- Юридическая служба профсоюза ФСИН: бесплатные консультации по вторникам и четвергам с 14:00 до 17:00.
Если нужна помощь в адаптации шаблона под вашу ситуацию, напишите в комментариях — разберём ваш случай индивидуально.