Самое главное помнить: работодатель, специалист по охране труда, руководитель участка и даже обычный сотрудник могут понести уголовную ответственность, если нарушение правил безопасности привело к тяжким последствиям. Ниже — подробное руководство по статье 216 Уголовного кодекса Российской Федерации на 2026 год.
Что гласит статья 216 УК РФ?
Статья 216 УК РФ «Нарушение правил охраны труда» установлена в следующей редакции (актуальна на ):
- Часть 1: нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, штраф до 200 000 ₽, исправительные работы до 1 года либо лишение свободы до 1 года.
- Часть 2: те же действия, повлекшие смерть человека — лишение свободы до 4 лет с возможным запретом занимать определённые должности.
- Часть 3: если погибло два и более человек, от 3 до 7 лет лишения свободы.
- Часть 4 (добавлена Федеральным законом № 526-ФЗ от ): если нарушение совершено в организации, осуществляющей деятельность в области транспорта (включая автомобильный, авиационный и водный), и повлекло групповую гибель (5 и более человек), от 7 до 10 лет с полным запретом работы на госслужбе и в отрасли транспорта.
Кто может быть привлечён по статье 216 УК РФ?
Не только руководитель предприятия! Круг потенциальных «подозреваемых» широк:
- Руководитель организации или филиала;
- Индивидуальный предприниматель;
- Главный инженер, начальник цеха, мастер участка;
- Специалист по охране труда;
- Сотрудник, непосредственно нарушивший инструкцию, если она обладала контрольными функциями (например, машинист крана, водитель автопогрузчика).
Какие действия считаются «нарушением техники безопасности»?
В судебной практике 2025–2026 гг. к таким действиям отнесены:
- отсутствие обязательного инструктажа по охране труда;
- эксплуатация оборудования без заземления или с самодельной перемычкой систем безопасности;
- использование неисправных лестниц, строительных лесов, КМУ;
- разрешение работы без средств индивидуальной защиты (СИЗ) — касков, страховок, огнестойкой одежды;
- нарушение режима труда и отдыха (переработка водителей, строителей, операторов химпроизводств).
Алгоритм действий при происшествии
- Оказание первой помощи пострадавшему.
- Оповещение 112 и службы охраны труда.
- Изоляция опасной зоны и сохранение всех следов.
- Фиксация фактов: фото/видео, показания свидетелей, журнал инструктажей.
- До приезда следствия — никаких «доработок» и «сокрытий»!
Профилактика: 5 практических шагов
Чтобы не оказаться в статусе обвиняемого по статье 216 УК РФ:
- Обновляйте инструкции не реже 1 раза в год.
- Контролируйте СИЗ: журнал выдачи, сроки годности, маркировка ГОСТ/ТР ТС.
- Проводите внеплановые проверки после каждого несчастного случая или аварии.
- Внедрите цифровой учёт, мобильные приложения для фиксации инструктажей и нарушений.
- Обучайте персонал: курсы «Охрана труда» в т.ч. дистанционно (свидетельство выдаётся Минобрнауки).
Ответственность в 2026 году: что изменилось
Федеральный закон от наделил судей обязательством применять запрет на занятие определённой деятельностью при любой части ст. 216 УК РФ. То есть, даже если назначен штраф, суд обязан запретить работать в сфере, где произошёл инцидент, на срок от 1 до 3 лет.
Контакты для консультаций
Если вам нужна юридическая помощь или проверка документации по охране труда, вы можете:
- позвонить в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд): ###-###-####;
- обратиться к независимому аудитору охраны труда в вашем регионе (список аккредитованных организаций публикуется на akot.online);
- оформить онлайн-консультацию на портале «Онлайнинспекция.рф».