Назначен начальником уфсин по тульской области

Тульская область встретила нового начальника УФСИН — узнай, кто изменит правила игры и как это коснётся тебя

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

4 августа 2026 года стало известно‚ что Владимир Михайлович Гребенкин назначен на пост начальника Управления Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) по Тульской области. Решение утверждено приказом директора ФСИН России. Внимание к новому назначению привлекло и то‚ что он пришёл на место Сергея Мойсеенко‚ приговорённого 6 годам колонии строгого режима по делу о растрате.

Кто такой Владимир Гребенкин

  • 1972 г. р. – родился в Ленинградской области;
  • 1994 г. – окончил Санкт-Петербургский военный институт внутренних войск МВД России;
  • 1994–2012 гг. – служба в органах внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области‚ прошёл путь от оперуполномоченного до заместителя начальника УФСИН;
  • 2012–2018 гг. – заместитель начальника‚ затем начальник УФСИН по Псковской области;
  • 2018–2023 гг. – заместитель начальника Главного управления по исполнению наказаний Северо-Западного федерального округа;
  • 2023–2026 гг. – заместитель директора ФСИН России – начальник управления кадрового обеспечения.

Основные вызовы‚ которые стоят перед новым руководителем

Восстановление доверия общества и контрольных органов

Уходящий год ознаменовался громким уголовным делом в отношении Сергея Мойсеенко‚ бывшего начальника УФСИН Тульской области. По версии следствия‚ он организовал схему растраты бюджетных средств‚ выделенных на питание осуждённых‚ на общую сумму более 150 млн рублей. Дзержинский районный суд приговорил его к 6 годам колонии строгого режима и штрафу в размере 500 тыс. рублей.

Реформа системы питания и медицинского обеспечения

Следственный комитет России продолжает проверки поставщиков продуктов питания и лекарственных препаратов. В 2023–2025 гг. в тюльских ИК-3 и ИК-5 уже выявлены факты поставки просроченных продуктов. Гребенкину предстоит:

  1. Пересмотреть контракты с поставщиками;
  2. Внедрить систему электронного контроля за качеством пищи;
  3. Увеличить финансирование медицинских подразделений.

Решение кадрового дефицита

По данным ФСИН‚ в Тульской области не хватает около 180 сотрудников в штате. Причины:

  • низкая заработная плата;
  • социальная напряжённость;
  • недостаточное жилье для молодых специалистов.

Первые заявления Гребенкина

4 августа новый начальник провёл пресс-конференцию:

«Моя ключевая задача — превратить Тульский регион в пилотную площадку по внедрению цифровых технологий в пенитенциарной системе. Уже в 2026 году мы запустим систему электронного документооборота в ИК-1 и ИК-6».

План действий на ближайшие 12 месяцев

№ Направление Срок Ожидаемый результат
1 Обновление контрактов на питание до Снижение жалоб на качество еды до нуля
2 Набор 180 молодых специалистов до Ликвидация дефицита кадров
3 Внедрение электронного учёта заключённых до Снижение коррупционных рисков на 50 %

Комментарии экспертов

Алексей Мельников‚ директор Центра пенитенциарной реформы:

«Опыт Гребенкина в Пскове показал‚ что он умеет выстраивать диалог с общественными организациями и СМИ. Это может стать важным фактором прозрачности после скандала с Мойсеенко».

Ирина Панова‚ член Общественной наблюдательной комиссии Тульской области:

«Мы ожидаем‚ что новое руководство откроет доступ к информации о ходе расследования прежних злоупотреблений и создаст условия для регулярных проверок НКО».

Назначение Владимира Гребенкина символично: отставной генерал-майор‚ прошедший путь от оперативника до заместителя директора ФСИН‚ должен «очистить» региональное управление от последствий коррупционного скандала. Его первые шаги показывают стремление к прозрачности‚ цифровизации и кадровому обновлению. Удастся ли ему решить системные проблемы‚ покажет 2027 год.

Дата последнего обновления: 09:34:56