Что такое «рабочее время» в понимании ТК РФ
Рабочее время — это период, в течение которого работник обязан исполнять трудовые обязанности согласно:
- правилам внутреннего трудового распорядка;
- трудовому договору;
- и иным нормативным актам (ст. 91 ТК РФ).
Базовая норма: 40 часов в неделю
Согласно ст. 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Это максимум, который распределяется:
- при 5-дневке — 8 часов ежедневно (40 ÷ 5);
- при 6-дневке — обычно 7 ч + 5 ч (суббота короче) и т. д.;
- при скользящем графике — итого 40 ч за любые 7 дней.
Сокращённые дни перед праздниками
Список предпраздничных дней 2024 года
- 22 февраля (предшествует 23 февраля)
- 7 марта (предшествует 8 марта)
- 30 апреля (предшествует 1 мая)
- 8 мая (предшествует 9 мая)
- 11 июня (предшествует 12 июня)
- 31 декабря (предновогодний день)
В каждый из этих дней работа сокращается на 1 час.
Если же выходной «перенесён» на будний день, сокращение не применяется.
Производственный календарь: пример расчёта
Используем норму 40 ч в неделю, 5-дневку, 8 ч в день.
| Месяц 2024 | Календ. дни | Рабоч. дни | Выходные, праздники | Норма времени (ч) |
|---|---|---|---|---|
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 |
| Февраль | 29 | 20 | 9 | 159 |
| Март | 31 | 20 | 11 | 160 |
| … и далее по аналогии. | ||||
Примечание: в феврале 22-е — сокращённый день (7 ч вместо 8), поэтому 19 полных дней × 8 ч + 1 день × 7 ч = 159 ч.
Редуцированные нормы для отдельных категорий
- 36 часов в неделю, для несовершеннолетних 16-18 лет, инвалидов I и II групп.
- 24 часа в неделю — для несовершеннолетних 14-15 лет и учащихся 14-18 лет на каникулах.
- 35/33/ч и менее, для тяжёлых, вредных, опасных работ, медиков, учителей и др. (ст. 92 ТК РФ).
Как рассчитать норму за любой период
- Определите количество рабочих дней в периоде по производственному календарю.
- Умножьте на 8 ч (или на меньший показатель, если у работника сокращённая норма).
- Вычтите 1 ч за каждый предпраздничный день, который попадает в период.
Пример: апрель 2024 г. — 22 рабочих дня, из них 30-е сокращено.
Норма = 21 × 8 ч + 1 × 7 ч = 175 ч.
Особые режимы и суммированный учёт
При суммированном учёте рабочего времени (ст. 104 ТК РФ) норма за год берётся из производственного календаря и делится на учётный период (месяц, квартал, год).
Переработка в одни дни компенсируется недоработкой в другие, но в целом за период общее время не должно превышать установленной нормы.
Ответственность за превышение нормы
Если работодатель допускает сверхурочную работу без оформления по ст. 99 ТК РФ:
- это грозит штрафом (ст. 5.27 КоАП);
- обязательной оплатой сверхурочных в повышенном размере;
- возможным административным приостановлением деятельности.
Норма рабочего дня при 40-часовой неделе — 8 часов.
В 2024 году всего 5 дней сокращены на 1 час, а годовая норма для 5-дневной 40-часовой недели составит 1970 ч.
Любые отклонения должны быть закреплены локальными актами и согласованы с работником в письменной форме.