16 декабря 2024 г․ Министерством юстиции РФ подписан приказ № 370‚ который внёс существенные корректировки в порядок и перечень вещевого довольствия не только для осуждённых и арестованных‚ но и сотрудников ФСИН․ Документ уже зарегистрирован Минюстом 18 декабря 2024 г․ (№ 80614) и вступил в силу с января 2025 года․ В статье разберёмся‚ какие именно предметы снабжения теперь положены личному составу‚ какие категории персонала охвачены новыми нормами и где можно найти официальные таблицы․
Кого коснулись изменения?
Новый приказ касается:
- личного состава ИК и СИЗО‚ работающих в условиях особого режима;
- сотрудников караульных и конвоирских подразделений;
- воспитателей воспитательных колоний;
- врачей и медперсонала лечебных исправительных учреждений;
- водителей спецавтотранспорта и инженерно-технических работников․
Дополнительно разграничены нормы для мужчин и женщин‚ а также для сотрудников‚ работающих на территории регионов с жарким климатом․
Ключевые таблицы новых норм
Норма №1 — мужчины (ИК общего‚ строгого‚ особого режимов‚ колонии-поселения)
| № | Предмет | Кол-во | Срок носки | Примечания |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Шапка-ушанка | 1 шт․ | 3 года | — |
| 2 | Кепка | 1 шт․ | 3 года | — |
| 3 | Костюм (форменный) | 2 комплекта | 2 года | — |
| 4 | Куртка утеплённая | 1 шт․ | 3 года | для северных регионов |
| 5 | Сапоги зимние комбинированные | 1 пара | 2‚5 года | — |
| 6 | Ботинки комбинированные | 1 пара | 3 года | — |
| 7 | Футболка | 2 шт․ | 1 год | — |
| 8 | Бельё нательное | 2 комплекта | 3 года | — |
| 9 | Носки х/б | 4 пары | 1 год | — |
Норма №2, женщины (ИК общего режима‚ колонии-поселения)
| № | Предмет | Кол-во | Срок носки | Примечания |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Полупальто утеплённое | 1 шт․ | 4 года | — |
| 2 | Блузка | 2 шт․ | 3 года | — |
| 3 | Платье-халат | 2 шт․ | 2 года | — |
| 4 | Бюстгальтер | 2 шт․ | 1 год | — |
| 5 | Колготки х/б | 2 шт․ | 1 год | — |
| 6 | Сапоги женские зимние | 1 пара | 2‚5 года | — |
| 7 | Туфли кожаные | 1 пара | 3 года | вместо туфель — летние облегчённые |
Норма №3 — «особые условия» (тюрьмы‚ пожизненное лишение свободы)
Для сотрудников‚ непосредственно контактирующих с осуждёнными к пожизненному заключению или работающих в строгих условиях‚ предусмотрены усиленные нормы: увеличен срок носки до 4 лет‚ добавлены дополнительные комплекты белья и рукавиц с усиленной защитой․
Норма №4 — воспитательные колонии
Для персонала‚ работающего с несовершеннолетними осуждёнными‚ предусмотрены отдельные позиции: школьные костюмы‚ спортивные костюмы‚ шорты‚ пижамы․ Это сделано для унификации внешнего вида сотрудников в образовательной среде․
Норма №5 — следственные изоляторы (СИЗО)
Сотрудники СИЗО получают вещевое довольствие‚ аналогичное норме №1‚ но с сокращённым сроком носки (на 6–12 месяцев раньше замены) из-за повышенной интенсивности эксплуатации в условиях кратковременного пребывания подозреваемых и обвиняемых․
Где скачать официальные таблицы?
Файл с полными таблицами доступен:
- на официальном портале ГАРАНТ по ссылке: https://www․garant․ru/products/ipo/prime/doc/411049073/;
- во «Справочной правовой системе ФСИН» (внутренний доступ через ЕСИА);
- в приказе Минюста РФ № 370 от (приложение № 1)․
Как оформляется выдача?
- Заявление подаётся в службу материально-технического снабжения (МТС) подразделения․
- МТС сверяет данные с табелем № Т-2 (личная карточка сотрудника)‚ после чего формирует ведомость выдачи вещевого имущества (форма ФСИН-15)․
- Срок хранения вещей на складе, не более 30 календарных дней‚ после чего имущество списывается․
- В случае досрочного износа возможна внеочередная выдача по акту технического осмотра форменного обмундирования․
Что важно помнить сотруднику
- Если вы переводитесь в регион с жарким климатом‚ зимние вещи не выдаются (отмечено в примечаниях к таблицам)․
- Женщинам-водителям разрешена замена туфель на летние облегчённые модели․
- При выходе на пенсию сотрудник обязан вернуть форменные предметы с остаточным сроком носки более 6 месяцев․
- За утерю или порчу по вине сотрудника взыскивается стоимость списанного имущества по остаточной балансовой стоимости․
Приказ № 370 от г․ систематизировал и унифицировал вещевое довольствие сотрудников ФСИН‚ устранив «серые зоны» между различными типами учреждений․ Теперь каждый сотрудник точно знает‚ что‚ в каком количестве и на какой срок ему положено․ Это повышает дисциплину‚ снижает расходы и упрощает учёт имущества․