04 августа 2026 г., 07:03

С апреля 2025 года сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России начали жить и работать по обновлённым правилам: вступает в силу Кодекс этики и служебного поведения, а ряд законодательных актов уточняет материальное обеспечение, служебные запреты и даже возможность принудительного направления на «новые территории». Ниже — подробный разбор самых важных новелл.

Кодекс этики: дисциплина вплоть до увольнения

Указом руководства ФСИН (утверждённым Минюстом 27 января 2025 г., рег. № 81047) введён обязательный для всех сотрудников Кодекс этики и служебного поведения. Его цель — устранить «серыe зоны» и минимизировать коррупционные риски.

Какие нарушения теперь караются вплоть до увольнения:

• Неформальные отношения с осуждёнными/подозреваемыми — от передачи «запрещёнок» до дружбы в соцсетях.
• Скрытое совместное предпринимательство с адвокатами или родственниками заключённых;
• Утечка видеосъёмок из СИЗО (особенно актуально после внедрения видеоконференц-связи по приказу № 17 от ).
• Дискредитирующие высказывания в СМИ и соцсетях, даже в личных аккаунтах.

Каждое нарушение фиксируется в едином электронном реестре, доступ к которому получают кадровики и служба собственной безопасности ФСИН. Два «жёлтых» нарушения за год приравниваются к одному «красному» и автоматически влекут дисциплинарное разбирательство.

«Новые территории» без согласия сотрудника

Федеральный закон от 10 апреля 2024 г. (вступил в силу с 1 января 2025 г.) разрешил принудительно направлять сотрудников ФСИН в ДНР, ЛНР, Запорожскую и Херсонскую области без их согласия; Работа зачисляется в особый стаж, а сверхурочные оплачиваются в двойном размере. Однако:

• отказ без уважительной причины — прямой путь к дисциплинарному взысканию;
• семьи могут быть переселены в служебное жильё «на новых территориях».

Денежное довольствие: индексация и новые оклады

3.1 Индексация 2024–2026 гг.

Несмотря на общий мораторий на повышение зарплат госслужащих, военнослужащие и сотрудники ФСИН получили индексацию окладов на 10,5 % с 1 октября 2024 г. (Постановление Правительства № 1819). В 2026 г. запланирована автоматическая индексация по фактической инфляции (ожидается 7–8 %).

3.2 Надбавки за «особые условия»

Приказ ФСИН от № 1 расширил перечень должностей, за которые положена ежемесячная надбавка до 70 % оклада:

1. начальник ОСБ «Крым»;
2. оперативник по борьбе с ИКТ-преступлениями в СИЗО;
3. воспитатель женской колонии строгого режима.

Статус «иноагента» = отсутствие материальной помощи

ФСИН внесла изменения в Приказ № 703 от : сотрудники, получившие статус «иностранного агента», автоматически лишаются права на единовременную материальную помощь (на лечение, при рождении ребёнка и др.).

Возвращение на службу после ранений

Законопроект, внесённый в Госдуму в апреле 2024 г. и вступивший в силу с 1 марта 2025 г., закрепил преимущественное право сотрудников ФСИН вернуться к службе после ранения или тяжёлого заболевания, если они получили:

• госнаграду «За bravery»;
• инвалидность I или II группы, связанную со службой.

Кадровая комиссия обязана предложить 3 вакансии в пределах региона проживания или обеспечить удалённую работу в центральном аппарате.

Видеосвидания с адвокатами: новые технические требования

Приказ ФСИН № 17 от регламентирует:

• минимальная скорость соединения, 10 Мбит/с;
• шифрование переговоров стандартом ГОСТ 28147-89;
• обязательная запись на серверы ФСИН с хранением не менее 5 лет.

Адвокат вправе получить электронную копию записи через специальный кабинет на портале «Правосудие.онлайн».